35 - 40 heures par semaine
577€ Par mois
Ce que vous allez faire
Dans le cadre de la préparation de votre diplôme et supervisé(e) par un tuteur formé et expérimenté, vous serez amené(e) à intervenir en soutien du Responsable Marketing Opérationnel :
En lien constant avec les équipes commerciales et les services supports, vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur :
Support à l'innovation :
- Participation au lancement de nouvelles offres innovantes : réflexion, rédaction, déploiement
- Contribution aux projets structurants de la Direction Marketing & Innovation
Support aux offres commerciales :
- Rédaction d'argumentaires pour les appels d'offres et de supports d'aide à la vente
- Mise à jour des références contrats pour les candidatures et les appels d'offre (références par type de marché, par type de sites…)
Support outils de vente :
- Solution d'élaboration de documents commerciaux (120 docs / mois) : Supports aux utilisateurs pour le déploiement / Mise à jour de contenus.
- Outil de cartographie des offres (1000 visiteurs uniques) : Administration et animation de l'outil / Propositions d'améliorations
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.
Ce qu'on vous propose
- salaire stage conventionné 6 mois
- RIE
- Salle de sport
Ce qu'on vous demande:
- Niveau Licence, Bachelor
- idéalement une bonne connaissance du domaine énergétique et/ou des services de Facility Management.
- Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec les outils digitaux et au fait des dynamiques commerciales. Vous possédez d’excellentes capacité rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d’adaptation, et votre capacité à animer une équipe projet pluridisciplinaire.
Postuler
Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnuespar l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de générations, toutes les amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE
- Lieu
- Courbevoie
- Heures de travail par semaine
- 35 - 40
- Type de Contrat
- Stage
- Échelle de salaire
-
577€ Par mois
- Responsable de
- Accompagner le développement de nos outils commerciaux et créer de nouveaux supports de vente impactants
- Secteur
- Marketing / Communication / Publicité / PR, Vente
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
