Stage - Développement logiciel/web F/H à Nantes

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 13 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.

Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Pour plus d’information :

Mission

Au sein de l’équipe Atos Business Services de Nantes, vous rejoignez la Digital Factory Ouest. Vous intervenez dans le cadre des practices « Web & Mobile Applications » ou « Digital Experience Plateforme » sur les principaux domaines suivants :

• Prototypage (POC),
• Architectures orientées services,
• Conception, développement et déploiement d'applications web et mobile,
• Conception, développement et déploiement d'applications en langages objet (java très principalement),
• Accompagnement au choix de solutions,
• Intégration de DXP/portails,
• Interfaçage avec les applications existantes,
• Plateformes de staging
  

Ce stage est une réelle opportunité d’évolution dans un contexte innovant sur un thème porteur. Il constitue un véritable tremplin vers une première expérience au sein du groupe Atos. Nos stagiaires sont nos talents de demain !

Profil

En cours de formation Bac+4/+5 minimum, Ecole d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens du service et votre engagement.

De plus, vous êtes passionné(e) par les domaines technologiques innovants.

Le stage est basé à Nantes, métropole régionale particulièrement dynamique parmi les meilleures aux classements de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante et 2ème au classement 2016 des villes où les Français aimeraient travailler.

La croissance de l’emploi, l’offre culturelle et universitaire ainsi que la proximité de l’océan ou de Paris en font l’une des villes privilégiées par les étudiants.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus « made in Atos » ?

• L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes

  Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

• Avantages Groupe

  Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

• Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise

  Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

Votre candidature

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte.