Stage - Analyse des Performances Presse à Paris

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Complétez votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international et rejoignez dès maintenant le Programme Cartier Women’s Initiative Awards !

Nous offrons

Gratification brute mensuelle : 1 400€ selon le niveau d’études

Début du stage : janvier 2019

Durée : 6 mois - Temps Plein (pas d'alternance, ni stage alterné)

Lieu du stage : Paris 8ème

Au sein de la Direction Relations Extérieures, vous serez intégré(e) au Département Presse Internationale.

Sous la responsabilité de la Chef de groupe presse horlogerie, vous participerez au reporting de l’activité du bureau de presse et des retombées presse internationales.

Responsabilité clé 1 : Optimisation des outils de veille des retombées presse

DMR

• Savoir utiliser DMR de manière optimale. Maintenir un contact régulier avec les équipes de pilotage. S’assurer de son bon fonctionnement.
• Proposer aux attachées de presse des solutions pour intégrer cet outil dans leur quotidien. Les accompagner dans l’utilisation optimale de l’outil.
• Veiller chaque trimestre à mettre à jour la liste des sujets analysés par DMR
• Piloter la remise des Editorial Performance Analysis (externalisés chez DMR) en version light chaque trimestre et en version longue chaque semestre
• Faire la synthèse de l’Editorial Performance Analysis pour chaque marché.
• Enrichir l’Editorial Performance Analysis semestrielle avec les best practices de la concurrence

MINDS Weber Shandwick

• Participer activement à toute la phase de déploiement de la nouvelle plateforme de veille des retombées presse.
• Savoir l’utiliser de manière optimale, former les marchés à l’outil et les accompagner dans l’utilisation de cet outil.
• Créer les reportings adéquats

Responsabilité clé 2 : Systématisation des reportings presse pour chaque activation presse clé (Main stories, spécial stories, HJ, Cartier RV)

• Créer et diffuser l’enquête marchés ad hoc
• Compiler les réponses des marchés
• Pour chaque report : insérer toutes les informations relatives à l’événement, à la stratégie presse, aux éditoriaux au regard de la stratégie presse, aux shoots, aux interviews, aux célébrités, à l’e influence et synthétiser les key takeways
• Ajouter à M+6 pour chaque sujet : l’analyse de la performance des shootings, des interviews et des outils presse

Responsabilité clé 3 : Insertion des conclusions dans les reportings de la communication

• Transmettre aux équipes de la communication intégrée les données (quanti/quali) des activations presse pour qu’ils établissent à M+6 les analyses des lancements stratégiques

DIMENSION:

• En lien avec 24 bureaux de presse
• Travail en hiérarchique avec la chef de groupe presse horlogerie et accessoires
• Travail en matriciel avec la chef de groupe outils
• Travail en matriciel avec les équipes de DMR et de MINDS
• Travail en matriciel avec la communication intégrée

PROFIL:

• Ecole de commerce / business analyst
• Fin d’études
• Capacité à travailler en transverse
• Connaissance du métier de la presse
• Anglais courant
• Organisé, synthétique, rigoureux et rapide
• Bonne humeur et bon esprit
• Parfaite maîtrise de powerpoint