Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers.
Etablie en 1837 comme manufacture de harnais et de selles, la maison Hermès a su au cours du temps se diversifier et évoluer jusqu’à devenir aujourd’hui une maison de référence et un acteur majeur dans le secteur du luxe français à l'international.
Rayonnant dans le monde avec plus de 300 magasins dont le « Flagship » du 24, Faubourg Saint-Honoré à Paris, la maison occupe une place singulière et inédite au travers de 14 métiers tels que le cuir, la mode, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Sous la responsabilité du Responsable Formation, vos principales missions sont :
- Coordonner et organiser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs d’Hermès France
- Assurer le rétroplanning et la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
- Gérer le suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation (reporting)
- Contribuer à la construction, à l’animation et au déploiement du plan de formation ainsi qu’à la mise en place d’un plan de communication (planification, création de supports, infographie, vidéos…)
- Participer aux projets du service Formation selon l’actualité et l’activité
- Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
29-02-2024
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