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Stage (H/F) Supervision plateforme Internet à Tours

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Contexte du stage

La division Payment Acceptance conçoit et exploite une solution de paiement à distance leader sur son marché en France et en Europe. Cela implique la gestion de plusieurs applications de paiement à distance et des contraintes de qualité de plus en plus fortes.

Le projet

Afin d’accompagner au quotidien les utilisateurs internes dans le suivi de l’activité de la plateforme, nous souhaitons mettre en place un outil de gestion afin d’améliorer notre solution de paiement sur internet.

La solution devra prendre en considération les exigences des futurs utilisateurs afin de proposer une utilisation à la fois fluide et sécurisée.

A noter que des technologies de type Java, Angular, JavaScript, Shell et/ou langages BDD type MYSQL seront à utiliser.

Vous êtes amené(e) à assurer la gestion et le suivi du projet, de l’analyse au déploiement en production, en passant par le développement et la formation des utilisateurs.

Profil

- De formation école d’ingénieur ou universitaire dans le domaine des technologies internet, de préférence BAC+5

- Motivé(e)

- Avec l’envie d’évoluer dans le contexte d’une équipe dynamique

- Intéressé(e) par les enjeux de production, de résilience et robustesse

A la fin du stage, vous aurez appris :

- Le fonctionnement d’une plate-forme d’acceptation de paiements

- A mettre en place un service complet sur une architecture redondée

- A développer des modules complexes en technos de type J2EE, Shell, Angular

- Le métier lié à la monétique et à la banque

- La gestion de projet de développement avec ses engagements qualité, coût, délai

- Le travail d'équipe

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Tours
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non