Performance management - H160 (h/f) à Marignane

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2017, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.

Une offre de stage intitulée Performance Management - H160 (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe transverse au sein du département « FAL H160 » en charge du suivit de la performance de la chaine de production du H160.

Votre mission consistera à supoorter les opérationnels dans la mise en oeurvre de nouveaux processus et outils pour la FAL H160

Ce stage commencera en mars 2019 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

1. Assister de manière opportune et efficace un manager ou une équipe dans les tâches opérationnelles, de planification ou organisationnelles

2. Support sur le plan d'amélioration de la FAL H160 (suivi d'avancement de projets avec les chefs de projets, consolidation, organisation de WS pour traiter les sujets d'amélioration)

3. Support des opérationnels dans la mise en œuvre de nouveaux processus et/ou outils

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Autonomie, prise d'initiatives
• Leadership : animation de process transverses
• Organisation / Structure : planification, suivi de planification
• Esprit de synthèse / Esprit critique et constructif

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Management de Projet ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissance des process de la gestion de projet
• Connaissance de SAP serait un plus
• Maitrise de la suite Microsoft Office
• Niveau avancé d’Anglais