Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers.
Gestion des achats indirects :
• Interlocuteur privilégié auprès de nos parcs fabricants et fournisseurs.
• Récupération des données liées à une collection auprès du chargé de développement matières en début de saison.
• Optimisation des prix en fonction des cahiers des charges Hermès et des volumes de commandes confirmées.
• Transmission des informations de prix nécessaires à l’établissement des fiches de prix à notre Bureau d’Etude et nos fabricants
• Passage des commandes d’anticipation matières en fonction des prévisions
• Réaliser et piloter un tableau de suivi des commandes matières à chaque collection
• Fiabiliser nos collaborations avec nos partenaires (tanneurs et fournisseurs textile) en monitorant les achats de nos fabricants : gestion des capacités productives, tenue des délais confirmés, maintien des standards qualité Hermes.
• Mettre en place une collaboration efficace avec notre contrôleur qualité cuirs.
Gestion des peaux précieuses :
En phase de Développement :
• Calculer les consommations des peaux précieuses en partenariat avec les fournisseurs.
• Réaliser les dossiers techniques pour les modèles en peaux précieuses
• Confirmer les prix de revient matières aux équipes collection.
• Envoyer les commandes de peaux précieuses en fonction des besoins collection.
• Suivre les livraisons pour respecter les timings de collection.
En phase de Production :
• Transmettre les besoins à nos fournisseurs suite à nos ventes en établissant les OA de production.
• Suivre les livraisons des matières avec l’aide d’un tableau de suivi.
• Confirmer les plannings de réceptions des peaux précieuses en fonction des délais commerciaux à notre apprenti achat cuir pour l’organisation des contrôles en tannerie.
• Participer à certaines réceptions de peaux précieuses
• Superviser la facturation des peaux précieuses en fonction des critères qualités (choix, rejet.) et intervenir auprès de nos fournisseurs en cas de litige.
• Accompagner les fabricants sur la coupe des modèles avec l’aide de l’apprenti achat cuir.
• Garantir des stocks chez nos fabricants et en interne justes en réalisant des contrôles réguliers après chaque production et en établissant un inventaire annuel obligatoire.
• Gérer la partie administrative en lien avec le métier d’acheteur (mouvements de stocks, élaboration des OA, création et contrôle des nomenclatures…)
• Accompagner l’apprenti achat cuir dans ses missions.
20-03-2024
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