Informations gén... SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à
SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.
Il est non seulement le 2ème opérateur de télécommunications en France avec le 1er réseau en fibre optique (FTTB/FTTH) et la plus grande couverture 4G du territoire mais également un groupe Média de premier plan présent dans la presse, l’information, le sport et le divertissement.
SFR Group est la filiale en France du groupe Altice.
SFR Distribution fait partie du réseau de distribution de solutions de téléphonie fixe, mobile et multimédias de SFR auprès des particuliers et des professionnels.
Toutes les offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Conseiller de Gestion (CGMR)
Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Financier.
Assurer les diagnostics financiers des Partenaires indépendants afin de faire des préconisations de solutions de gestion adaptées.
· Etre l’interlocuteur financier des Partenaires indépendants
· Réaliser les diagnostics financiers des Partenaires indépendants
· Produire des benchmarks
· Analyser la solidité financière des dossiers présentés par les Partenaires indépendants dans le cadre des développements (acquisitions, déménagements) ou autres projets (cessions, départ en retraite…)
· Accompagner la rationalisation et l’optimisation du réseau de distribution
Anticiper, prévenir la défaillance d’un Partenaire indépendant en lien avec le Risk management
Profil
· Connaissance des orientations stratégiques de l'entreprise
· Connaissance de la gestion d’un réseau de retail BtoC
· Connaissances en analyse financière
· Connaissances des outils bureautiques
· Connaissance des outils informatiques liés à la fonction (SAP)
· Capacité à travailler avec méthode
· Capacité à analyser des données chiffrées
· Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins
· Capacité à suivre et respecter les échéances
· Capacité à comprendre les enjeux opérationnels
· Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bords pertinents
· Capacité à délivrer des informations fiables et claires
· Capacité à faire des propositions afin d'optimiser l'activité
· Capacité à se positionner, à donner son avis
· Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
· Capacité à faire preuve de curiosité intellectuelle
· Capacité de synthèse et de vulgarisation
28-02-2024
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