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Acceptation d'un nouveau moyen de paiement européen en stage (H/F) à Tours

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Contexte du stage

Le Shared Center Payment Acceptance conçoit et exploite une solution de paiement à distance leader sur son marché en France et en Europe.

Votre mission consistera, au sein de nos équipes projet, à participer à l’intégration d’un nouveau moyen de paiement européen.

Le projet

Notre solution de paiement à distance est en plein essor au niveau Européen et chaque pays ayant ses propres particularités et habitudes de paiement, nous devons donc continuellement enrichir notre offre en acceptant de nouvelles méthodes de paiement locales.
L’intégration de nouveaux moyens de paiement est un prérequis nécessaire et indispensable au déploiement de notre solution dans de nouveaux pays.
Vous serez complétement intégré(e) aux équipes projet qui travaillent à l’intégration de ces nouveaux moyens de paiement et vous aurez en charge l’intégration de l’un d’entre eux, susceptible de concerner l’un des marchés suivants : Allemagne, Belgique, Espagne ou Pays-Bas.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer à l’ensemble des phases du cycle projet. Cela comprend les dimensions client (appréhension du contexte et des enjeux), l’analyse détaillée (rédaction des spécifications techniques), la réalisation des développements (technologies Java/Java EE) ainsi que le suivi du déploiement et de la mise en service.

Le projet a une dimension internationale puisque certains collaborateurs de nos équipes projet se situent à l’étranger.

De formation école d’ingénieur ou universitaire dans le domaine des technologies internet, vous êtes intéressé(e) par les architectures logicielles e-services. Votre tempérament de challenger vous porte à mener un projet dans un contexte international.

Vous êtes sensible à l’usage des technologies, la sécurité et à leur apport dans la vie quotidienne. Votre sens relationnel vous permettra d’intégrer une équipe à taille humaine, composée d’ingénieurs expérimentés.

A la fin du stage, vous aurez appris à

- Maîtriser le fonctionnement d’une plateforme d’acceptation de paiement

- Découvrir le métier lié à la monétique et au domaine bancaire

- Découvrir les coulisses du cycle projet

- Développer l’écosystème autour technologies Java/Java EE (Maven, Jenkins, Arquillian, Docker, Gatling, …)

- Gérer un projet de développement en respectant ses engagements qualité et ses contraintes de sécurité

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

28-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Tours
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non