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Internship for BigData Cyber,Industry, Social F/H à Paris

Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

Pour plus d’information : fr.atos.net

With digital transformation, analyzing huge sets of data helps businesses identify risks, detect new opportunities and enables fast-decision making for quick action.

Analysts say that organizations integrating coherent information management infrastructure will outperform their industry peers financially by more than 20%.

Hence Big Data is at the heart of Customer Transformation challenges and enables organizations to create value through numerous and very diverse use cases among which Cyber Security, Industry, Marketing.

Atos is continuously building, enhancing and expanding the Cyber Security, Industry, Marketing implementation and the related functions enabled by the Data Lake Appliance.

#Hadoop ingestion (Cyber, Social, Industry)

The intern will in this context participates in the loading of data including:

  • Acquisition of real-time data flow
  • Adaptation to multiple format
  • Enrichment
  • Storage in hadoop datalake
  • Retry on error
  • Ingestion reporting

The intern will also define a common way to store data from multiple source. This standard will be defined in order to ease further use of the data.

#SolR and visualization (Cyber, Social, Industry)

The intern will in this context participates in the visualization of the data (raw or calculated). This includes:

  • Using a read-oriented database (ElasticSearch, SolR)
  • Adapting the existing web user interface to handle multiple database

Focus is about the performance of the portal and the adaptation to the line of work of the customer.

#Data science (Cyber, Social, Industry)

This intern will in this context helps data scientists to apply existing algorithm. This includes:

  • Setting up a datascience studio
  • Defining a generic way to read data
  • Defining a generic way to store results of algorithms

Skills requisition : Bac+4/5 in engineering school specialty systems and networks and / or big data. you like teamwork, you are autonomous and you have a very good command of English both orally and in writing.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).

Date de publication

08-10-2018

Informations supplémentaires

Lieu
Paris
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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