Consultant Data Science secteur Energie à Bezons

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

La division Worldgrid intervient dans le domaine de l'énergie pour apporter des solutions métiers à ses clients.

Pour un grand client du domaine de l’énergie, Atos propose un poste sur les domaines innovants sur toute la chaine de commercialisation de l’énergie et des services (vente, facturation, traitement de la demande, etc).

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez en grande proximité avec le client. Suivant l’organisation du projet vous travaillerez en mode cycle en V ou en mode agile. Les projets concernés adressent les enjeux stratégiques pour nos clients à travers l’exploitation de la données et l’intelligence apportée par ses données pour le métier (ie : Big Data, nouvelles offres, transformation digitales, …).

Vous serez amenés à intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

· Formalisation des expressions de besoin et des spécifications à travers la participation aux ateliers fonctionnels ;

· Conception et modélisation des entrepôts de données

· Conception et modélisation des outils d’analyse et de reportings à destination des métiers

· Suivi fonctionnel des applications.

Ce poste demande un fort investissement et une recherche personnelle d’amélioration continue afin d’arrivée à la cible qui est double : (i) atteinte des objectifs opérationnels (couverture fonctionnelle des spécifications, …), et (ii) atteinte de l’état de l’art dans le processus et les formalismes (formalisation des documents, des développements…).

Il vous sera continuellement demandé de formaliser un reporting précis de vos activités.

Profil
De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5 avec une dominante énergie, vous êtes passionné par le secteur de l’énergie. Vous avez pu à ce titre intervenir sur des stages dans ce domaine. Vous démontrez une capacité d’analyse et de synthèse ainsi que la capacité à vous approprier rapidement les besoins fonctionnels. Vous êtes capables de rédiger une documentation fonctionnelle dans un français parfait. Vous avez une bonne communication (orale et écrite) et présentez des qualités relationnelles (entraide, disponibilité, bonne humeur) ; vous appréciez de travailler en équipe. La méthode agile vous intéresse et vous êtes ouvert à son apprentissage.

Votre motivation vous permet de vous investir sur ce sujet dans un environnement métier passionnant, vous possédez les qualités suivantes :

· Posture consultant : très bonne communication, sens du service, recherche de l’excellence

· BI : savoir comment fonctionne une chaine décisionnelle, connaissance basique ETL,

· Big Data : connaissance basique des langages R, SparkR et Python, Hadoop

· SQL : être capable de faire et comprendre des requêtes simples,

· Connaissance d’un outil de suivi des demandes et incidents (ie : HP QC)

· Autonomie,

· Esprit d'initiative.

· Capacités d’analyse et de synthèse

· Flexibles.

· Force de proposition,

Compensation and Benefits
A great incentive to join the Atos team is the market competitive range of benefits that the Company provides. These include a competitive salary, as well as a number of core benefits, such as; 25 days annual leave plus bank holidays; private medical insurance, which all new starters will be automatically opted into; an attractive stakeholder pension scheme, with employer contributions of up to 10% basic salary; Life Assurance; Income Protection; Personal Accident Insurance; and Season Ticket Loan. In addition to this Atos operates a flexible benefits scheme that allows you to purchase discounted products and services. Additionally, comprehensive training and development is delivered in a variety of ways, leading to accreditation if required.


Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

10-12-2018

Informations supplémentaires

Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Partager cette offre