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Responsable des Opérations BDS Arabie Saoudite (H/F) à Aix-en-Provence

Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


Pour plus d’information :

Votre mission

Vous aurez en charge le pilotage de la fin du Programme SFCM et serez le manager hiérarchique d'une équipe de 3 personnes basées en Arabie saoudite.

Le programme SFCM est un contrat de 3 milliards d'euros et intègre 30 industriels français. C’est un contrat stratégique pour la division Big Data et Sécurité qui représente 40 millions d'euros pour le groupe Atos :il s'exécute en partie en Arabie Saoudite et en France (Ile de France et Aix en Provence), ce qui implique des déplacements.

Vous aurez la responsabilité de :

- gérer la réception des matériels SFCM et les affectations aux forces,

- piloter la livraison des formations et du Centre de Maintenance Régional,

- piloter les acceptations par le client final,

- assurer la relation avec le client ODAS et les utilisateurs finaux Saoudiens,

- gérer la facturation associée,

- soutenir les activités du Directeur Commercial pour la promotion des activités de BDS en KSA,

- assurer le suivi et le pilotage des activités de delivery en France (Aix, Les Clayes),

- constituer, piloter et expliquer les offres auprès des utilisateurs,

- animer l’équipe support et de maintenance locale.

Vous êtes issu d’une formation Bac+5 au minimum, de type école d’ingénieur ou d’un cycle universitaire équivalent. Vous possédez une bonne maîtrise du pilotage et du management de gros contrats, le sens du service et un très bon relationnel avec des équipes interculturelles.

Les voyages vous attirent, vous parlez couramment l'anglais et avez quelques notions d'arabe.

Le challenge vous motive ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Aix-en-Provence
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non