Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
Votre mission :
Atos est à la recherche de votre talent, pour intervenir auprès d'une diversité de clients basés en Région Nord Pas de Calais.
Profil :
Titulaire d'un diplôme D'Ingénieur ou universitaires (BAC+5), vous avez une première expérience de 2 ans sur des fonctions similaires. Vous avez une première approche techniques et vous souhaiter évoluer dans le domaine de l'Agilité.
Le poste est basé sur la métropôle Lilloise.
La bonne pratique de l'anglais est indispensable.
Pourquoi travailler chez Atos ?
L’accompagnement dans votre évolution professionnelle
Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.
Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.
Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.
Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :
Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.
28-02-2024
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