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Analyste Fonctionnel projet Défense H/F à Aix-en-Provence

Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays.

Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : fr.atos.net

DIS - Défense Information Système - est une entité interne d’Atos, spécialisée dans la conception et l’intégration de systèmes d’information opérationnels pour la Défense.

Vous intégrez le département Land Forces, hébergent le programme SICS (Système d’Information du Combat Scorpion).

Rejoindre les équipes du programme SICS c’est créer et construire un système de combat tactique innovant, évolutif et flexible.

Il s’inscrit comme le programme majeur Scorpion, qui va accompagner le changement, structurer et sécuriser les forces terrestres pour les 30 prochaines années, tant dans leurs capacités que dans leur organisation.

Information sur le projet :

Le poste

Vous êtes un ingénieur(e) d'études et développement ou spécialiste AMOA expert analyse de besoins, analyse fonctionnelle, rédaction de cahier des charges mais aussi en conception technique. Vous avez une expérience technique dans le domaine de la réalisation de projets, vous souhaitez progresser et évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour la Défense.

Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.

Sous la responsabilité du directeur fonctionnel et responsable des développements, vous serezdirectement intégrédans nos équipes de production composées de développeurs, d’analystes fonctionnels, de testeurs, d’architecte,d’un pôle UXUX, et d’anciens opérationnels militaires.

Vous participerez à la conception et à la recette du projet.

• Rédaction de spécifications fonctionnelles générales

• Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées

• Modélisation de processus métier et techniques

• Analyse d'opportunité dans le cas d'une demande complexe

• Proposition de solutions / scénarios

• Suivi de projet côté AMOA

• Intermédiaire entre clients et équipe techniques, coordination des divers intervenants projet

• Etablissement de la documentation relative au suivi des demandes

• Accompagnement à la recette

• Qualification des demandes utilisateurs

Les compétences techniques requises sont les suivantes :

• Bonne qualité rédactionnelle

• Compréhension des problématiques de développement

• Expérience dans le domaine du développement informatique et du monde projet

• Expérience dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage : recueil et analyse du besoin, Suivi des exigences, rédaction des spécifications générales et détaillées

• Expérience dans la rédaction de cahiers de test

• Expérience dans un projet JAVA et si possible en développement JAV• Anglais (Intermédiaire)

Idéalement les technologies suivantes vous sont familières :

• UML, Systèmes distribués

• Domaine militaire

Pourquoi rejoindre SICS ?

Rejoindre les équipes SICS, c’est construire aujourd’hui la force et le futur de la défense française, intégrer un projet industriel au forfait, avec un client final et d’une grande envergure nationale.C’est aussi participer à la conception et au développement des meilleurs produits avec l’opportunité de travailler et d’évoluer sur des projets captivants au cœur d’un environnement collaboratif.

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, vous devez remplir les conditions pour pouvoir être habilité selon les critères en vigueur en France.

Pourquoi rejoindre SICS ?

Rejoindre l'équipe du SICS, c’est construire aujourd’hui la force et le futur de la défense française, intégrer un projet industriel au forfait, avec un client final et d’une grande envergure nationale. C’est aussi participer à la conception et au développement des meilleurs produits avec l’opportunité de travailler et d’évoluer sur des projets captivants au cœur d’un environnement collaboratif, dynamique et créatif.

Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous devez remplir les conditions pour pouvoir être habilité selon les critères en vigueur en France.

Pourquoi travailler chez Chez Atos ?

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Date de publication

08-10-2018

Informations supplémentaires

Lieu
Aix-en-Provence
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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