CONTRAT D'ALTERNANCE 1 AN : de juillet/septembre 2018 à août 2019
Intégré au sein du pôle Développement RH de LVMH Fragrance Brands, vous travaillerez sous la direction de la Responsable Formation. Vous serez en charge du pilotage opérationnel et administratif des formations mises en place pour les équipes : Maison Parfums Givenchy, Maison Kenzo Parfums, Direction financière, Direction commerciale (Export et Travel Retail Euraf), RH et Sécurité des sites IDF.
Missions :
- Recherche d'organismes correspondants aux besoins
- Inscription aux formations auprès d'organismes ou de nos formateurs internes
- Constitution du dossier de formation et mise à jour
- Envoi de la convocation
- Logistique (recherche de salles, accueil formateur, pauses, ...)
- Préparation des feuilles de présence et des supports
- Organisation et suivi des journées d'intégration RH
- Organisation et suivi des visites usine
- Organisation des formations aux outils SI
- Inscription aux formations auprès de LVMH Regional Training
- Mise à plat des process d'intégration (administratifs, formations, communication interne, ...)
- Développement de produits et outils « corporate »
- Recherche de prestataires externes ou internes suivants les thèmes retenus pour 2018
- Convocation des participants
- Logistique (recherche de salles, accueil de l'intervenant, pauses, ...)
- Communication de l'évènement en interne
- Création des nouveaux fournisseurs
- Gestion des factures et suivi des dépenses
- Suivi des prises en charge et remboursements : CPF et périodes de professionnalisation
- Saisi des stages dans l'outil
- Requête et analyse
Formation & Suivi :
Dans le cadre de votre parcours chez LVMH Fragrance Brands, et vous participerez aux formations Produits, à la visite de notre site industriel de Beauvais et à une journée d'intégration RH.
Deux évaluations seront réalisées à mi-parcours et en fin de stage, avec votre tuteur et avec la RH, afin de vérifier vos compétences acquises.
19-03-2024
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