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Responsable d'équipe (H/F) à sens

Description du poste

Worldline est le leader européen dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Ses 9400 collaborateurs, présents dans 29 pays, jouent un rôle majeur dans les domaines des services marchands, de la mobilité ou encore de la e-administration et des grands projets d’état. Nous travaillons à la fois sur la mise en place d’offres et de services mutualisés, ainsi que sur la construction de solutions sur mesure au plus proche des besoins de nos clients.

Le modèle de Worldline, « Build to Run », se transforme aujourd’hui via le mouvement DevOps. Nous proposons en effet depuis toujours à nos clients une collaboration de bout en bout : depuis l’accompagnement métier et l’expression de besoins, la conception logicielle / UX-UI / technique, le développement, jusqu’à l’hébergement dédié ou cloud l’exploitation applicative, métier et technique.

L’Open Source, le Software Craftsmanship ainsi que les démarches Agile et DevOps constituent des marqueurs forts de nos projets. Les méthodologies, techniques et technologies associées trouvent un écho naturel dans la culture Worldline et sont au cœur de nos stratégies, organisations et plateformes.

L’amélioration continue est renforcée par la mutualisation des expertises et expériences puisque nous ne fonctionnons pas en mode régie et travaillons exclusivement depuis nos propres locaux. Au-delà de notre entité R&D, nous développons l’expertise et l’innovation grâce à un important réseau d’experts techniques, projets et métiers, issus de l’ensemble des équipes. Nos experts peuvent ainsi consacrer jusqu’à 20% de leur temps à développer leur domaine d’expertise et à partager les connaissances, en interne et au sein des communautés.

Par ailleurs, Worldline porte une attention particulière au développement de chaque collaborateur et propose une large offre de formations, de coding dojos, de conférences internes et externes nationales ou internationales. Nous encourageons, localement et globalement, un juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle, par exemple avec 32 à 35 jours de congés payés selon l’ancienneté. Nous portons également une attention particulière à l’égalité femme-homme et à la mixité.

Enfin, La diversité des projets, clients et enjeux que nous adressons offre une très grande richesse métier et technologique. Elle permet à chacun de contribuer à la construction de solutions fonctionnelles et techniques ambitieuses. Notre organisation s’appuie ainsi sur des équipes aux profils extrêmement variés et capables d’appréhender de multiples métiers, approches, technologies et solutions.

Worldline est une société du groupe Atos.

L’unité d’affaire Payment et Acceptance met au service de ses clients sa double expertise technologique et métier, afin de concevoir, réaliser et exploiter des services interactifs à haute valeur ajoutée dans le domaine du paiement sur internet.

Leader européen dans ce domaine en forte croissance avec une part de marché de 50 % en France, nous traitons plus de 500 millions de transactions par an.

Au sein de l'unité d'affaire Payment et Acceptance, vous animerez une équipe projets composée de profils divers tels que chefs de projet, analystes métier, développeurs. Vous aurez également la responsabilité de tâches confiées à des équipes Offshore situées en Inde.

Vous travaillerez sur la solution de paiement en ligne Sips de Worldline, distribuée par de grandes banques et utilisée par des enseignes majeures de vente sur internet. En particulier vous aurez la responsabilité du développement, du suivi opérationnel, et de la maintenance des outils back-office d’enregistrement et de configuration des boutiques en ligne de nos clients.

Vos missions et responsabilités principales seront l’animation de votre équipe locale et l’accompagnement de carrière de vos collaborateurs, mais également le suivi d’avancement des projets pris en charge dans votre équipe. Vous devrez gérer le plan de charge global de votre équipe locale tout comme de celles situées en Inde. Vous devrez garantir la qualité des livrables et le déploiement des applications à votre charge.

Profil :

De formation supérieure, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le management d'équipe ou dans la gestion de projet / méthode agile.
Technologies employés : Java, shell, C,Maven, Angular, Docker, cucumber, Jboss, Oracle, MySQL, ActiveMQ,Gitlab, Jenkins2, Sonar

Vous êtes intéressé(e) par l’animation d’équipe et le pilotage dans un environnement international et multi sites.

Vous possédez un bon niveau d’anglais, de fortes capacités d’analyses, le sens du service client, des qualités relationnelles et rédactionnelles, une autonomie dans le travail, une curiosité intellectuelle sans oublier le gout de l’innovation, alors rejoignez-vous vite au sein d’une équipe sympathique et dynamique.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

10-11-2018

Informations supplémentaires

Lieu
sens
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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