Stagiaire Assistant Ressources Humaines (H/F) à Bezons

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Stage en Ressources Humaines

Vous pourrez soutenir l'équipe HR Global de la Division Big Data & Security dans sa dimension opérationnelle et stratégique.

Au sein de l'organisation Global HR, dans un contexte international et global, vous assisterez l'équipe opérationnelle dans les aspects RH : Mobility, Development, Training, HR Tooling, Data Quality et les processus RH.

Vous serez amené(e) à travailler avec les autres fonctions supports dans des processus transversaux impliquant des collaborateurs répartis sur les 5 continents. Ce stage vous procurera une expérience RH internationale et généraliste dans le management des organisations.

Tâches principales :

-Talent management : contribuer au suivi de nos Key People au travers du déploiement d'une politique de Talent management


-Filière expertise : actions de communication, de mobilisation à définir et à mettre en place

-Réflexion stratégique sur l'évolution des compétences au sein de la Division BDS

-Contribution à l’intégration d’une nouvelle société

-Well being@work plan d’actions à développer mettre en œuvre et pilotage

-Développement et support des nouveaux outils globaux et des processus joints


Informations additionnelles


River Ouest - 80 Quai Voltaire. 95877 Bezons Cedex France. 15 minutes de Paris La Défense avec le Tramway T2 et/ou Les Clayes-Sous-Bois

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Job Requirements

-Anglais « Business » Courant

-MS Office (en particulier Excel)

-Approche internationale

Intéressé dans le management des organisations

-Esprit synthétique, autonome, proactif, esprit d'équipe, communicant et recherchant le contact humain.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.

Date de publication

22-10-2018

Informations supplémentaires

Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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