Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.
Worldline est le leader européen dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Ses 9400 collaborateurs, présents dans 29 pays, jouent un rôle majeur dans les domaines des services marchands, de la mobilité ou encore de la e-administration et des grands projets d’état. Nous travaillons à la fois sur la mise en place d’offres et de services mutualisés, ainsi que sur la construction de solutions sur mesure au plus proche des besoins de nos clients.
Le modèle de Worldline, « Build to Run », se transforme aujourd’hui via le mouvement DevOps. Nous proposons en effet depuis toujours à nos clients une collaboration de bout en bout : depuis l’accompagnement métier et l’expression de besoins, la conception logicielle / UX-UI / technique, le développement, jusqu’à l’hébergement dédié ou cloud l’exploitation applicative, métier et technique.
L’Open Source, le Software Craftsmanship ainsi que les démarches Agile et DevOps constituent des marqueurs forts de nos projets. Les méthodologies, techniques et technologies associées trouvent un écho naturel dans la culture Worldline et sont au cœur de nos stratégies, organisations et plateformes.
L’amélioration continue est renforcée par la mutualisation des expertises et expériences puisque nous ne fonctionnons pas en mode régie et travaillons exclusivement depuis nos propres locaux. Au-delà de notre entité R&D, nous développons l’expertise et l’innovation grâce à un important réseau d’experts techniques, projets et métiers, issus de l’ensemble des équipes. Nos experts peuvent ainsi consacrer jusqu’à 20% de leur temps à développer leur domaine d’expertise et à partager les connaissances, en interne et au sein des communautés.
Par ailleurs, Worldline porte une attention particulière au développement de chaque collaborateur et propose une large offre de formations, de coding dojos, de conférences internes et externes nationales ou internationales. Nous encourageons, localement et globalement, un juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle, par exemple avec 32 à 35 jours de congés payés selon l’ancienneté. Nous portons également une attention particulière à l’égalité femme-homme et à la mixité.
Enfin, La diversité des projets, clients et enjeux que nous adressons offre une très grande richesse métier et technologique. Elle permet à chacun de contribuer à la construction de solutions fonctionnelles et techniques ambitieuses. Notre organisation s’appuie ainsi sur des équipes aux profils extrêmement variés et capables d’appréhender de multiples métiers, approches, technologies et solutions.
Worldline est une société du groupe Atos.
La division eTTEP réalise et opère des services et applications pour les grands opérateurs de télécommunications : Messageries Emails et Visuelles, VOIP, SMS/MMS, Cloud Services… pour PC, Tablettes, Smartphones et TV.
Au sein de cette division, vous intégrerez une équipe Build and Run gérant la solution Reporting et Statistiques utilisée par nos différents clients.
Vous serez acteur à part entière dans le développement de l’offre Reporting et Statistiques et interviendrez sur :
· L’analyse et la conception des évolutions répondant aux besoins exprimés par les clients
· Rédaction des spécifications techniques
· La réalisation et le développement
· Le déploiement en production et le suivi du bon fonctionnement
Vous travaillerez dans un premier temps sur le site web de consultation des informations, une bonne connaissance du JavaScript et des framework associés est nécessaire.
La richesse du projet ainsi que les possibilités de formation et d'accompagnement de Worldline font que vous pourrez élargir votre domaine de compétence, vous orienter vers le Full Stack ou vous spécialiser sur un domaine via notre filière d'expertise.
De formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans le développement de projets informatique.
Vous avez le sens du service client, possédez des qualités relationnelles et une autonomie dans le travail, alors rejoignez-nous !
Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.
Your Application
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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.
25-03-2024
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