CDI - Gestionnaire RH (Paie & Administration du Personnel) (H/F)- Orléans

Poste basé à Saran (45 - Orléans)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, le Gestionnaire RH (H/F) assure la gestion de la paie et l'administration du dossier personnel.

Il aura pour missions :

• La gestion de la paie d'A-Z de l'entrée à la sortie : collecte, saisie, élaboration, pointage, contrôle des fiches de paie
• La préparation des documents réglementaires liés à la sortie du salarié
• La veille au respect de l'ensemble des obligations légales ou conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel
• Le suivi et le contrôle du logiciel des temps (congés, planning de travail, arrêts maladie, etc.)
• La gestion des dossiers d'affiliation à la mutuelle et prévoyance
• La gestion et le suivi des compteurs d'absence (congés payés, RTT, maintien maladie, congé maternité, etc.)
• Liens, conseils et assistance aux magasins pour la gestion des plannings
• La gestion des tickets restaurant
• L'actualisation et le suivi des différents dossiers des collaborateurs (acomptes, maladie, maternité, suspensions de contrat, MTT, dossiers FONGECIF, factures visites médicales, ouvertures dossiers prévoyance, oppositions/saisies sur salaire, transport RP ou Province, contrôle intéressement/participation, portabilité ANI...)
• Réponses aux différents courriers / mails / appels des salariés, managers, RRH...
• Classement et tenue des dossiers du personnel

Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service paie (hors stage et alternance)

Bonne maitrise d'EXCEL

Connaissances d'au moins un des logiciels Paie Cegedim et GTA Chronogestor/Smart

Rigueur & structure

Bon relationnel

Sens de la confidentialité

Autonome