Responsable Innovation (H/F) à Paris

Description du poste

• Type of position : Regular position
• Country : France
• City : Paris
• Craft : Processes, R&D, Innovation
• Experience : Minimum 6 years

Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d’exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp est constitué de 12 sociétés présentes en France et à l’international. Cette expertise est mise au service du développement d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers ou de grandes maisons de couture à travers le monde.

A Paris, la société Compagnie des Cuirs Précieux constitue le pôle de distribution français d’Hcp au sein de laquelle le poste est basé. Il est composé de 35 collaborateurs en charge de fonctions supports et commerciales.

• Rattaché à la directrice Industrielle d’Hcp, le titulaire aura pour missions, sur un périmètre transverse à tout le pôle, d’assurer la coordination des projets d’Innovation ainsi que la formation des équipes aux méthodes de créativité et de gestion de projets innovants, il sera amené à piloter en direct certains projets et à animer la veille.

I. COORDINATION

- Participer à l’élaboration de la stratégie d’innovation
- Accompagner les équipes et les porteurs de projets sur le pilotage de projet, la gestion des délais, priorité, méthodologie. Garantir le bon avancement global des projets existants, aide à l’interface entre les différentes parties prenantes, suivi des échéances et du budget
- Intervenir lors de l’émergence de nouvelles idées : animer des séances de créativité, accompagner l’évaluation des opportunités et la priorisation, la constitution de l’équipe projet, les mises en contact internes/ externes, …
- Mettre en place les points de rencontre, les indicateurs et la communication interne,
- Effectuer les synthèses et reportings au comité de direction
- Animer un réseau : partage de bonnes pratiques, développement d’outils communs pour le suivi et l’évaluation des idées testées

II. FORMATION & ANIMATION DE LA VEILLE

- Développer des initiatives en faveur du développement de la culture de l’innovation au sein d’Hcp
- Organiser la formation des collaborateurs pour leur apporter les méthodologies nécessaires
- Assurer le déploiement de l’outil de veille du pôle : suivi du pilote et élargissement progressif du périmètre
- Identifier les salons /conférences / visites intéressantes, organiser les participations et compte-rendus

• - Le poste requiert de fréquents déplacements (70 à 80% du temps ) sur site en France et à l’étranger (Italie, USA)
• - Maîtrise des méthodes de conduite de projets
• - Capacité à former, à déployer des techniques d’innovation et d’animation de groupes de travail (design thinking, lean start up, ck, cps, …)
• - Capacité à accompagner et fédérer des équipes sans lien hiérarchique et à créer les maillages
• - Esprit de synthèse et capacité à communiquer
• - Accompagnement de la gestion du changement
• - Curiosité, créativité, goût prononcé pour les innovations techniques, digitales, et la transformation des organisations
• - Autonomie, proactivité et polyvalence : être capable de gérer de multiples sujets en même temps, en support ou directement, avec des personnes localisées dans des endroits (et pays) différents
• - Ecoute, empathie, bon relationnel pour faciliter les interactions avec les différents services
• - Expérience d’au moins 5 ans en organisation et gestion de projets innovants
• - Anglais nécessaire, italien souhaité

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Lieu

Paris

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non