Vous êtes passionné (e) par le domaine des ressources humaines et avez à cœur de participer aux développements personnels et à la montée en compétences des collaborateurs ! Vous souhaitez apprendre dans un environnement bienveillant et enrichissant ? Vous aspirez à évoluer dans une Maison qui allie Tradition et Innovation !Rejoignez-nous ! Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2018.
Etablie en 1837 comme manufacture de harnais et de selles, la maison Hermès a su au cours du temps se diversifier et évoluer jusqu’à devenir aujourd’hui une maison de référence et un acteur majeur dans le secteur du luxe français à l'international.
Rayonnant dans le monde avec plus de 300 magasins dont le « Flagship » du 24, Faubourg Saint-Honoré à Paris, la maison occupe une place singulière et inédite au travers de 14 métiers tels que le cuir, la mode, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous organisez et gérez les formations d’Hermès Distribution France :
- Organiser, suivre et animer les sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Organiser les formations (inscription, réservations, invitations, gestion, suivi, documents pédagogiques, fournitures, feuilles de présence, pauses, déjeuners, voyage etc…)
- Participer activement à la mise en place du système d’information et de reporting de la formation (SIRH), de son développement et de son optimisation
- Effectuer le benchmark nécessaire afin de proposer des formations innovantes et proposer des améliorations aux formations existantes
- Analyser les retours d'évaluation des formations réalisées
- Participer à la création de l'offre de formation
- Contribuer à la construction et au déploiement du plan de formation avec les prestataires externes
- Prendre part à la mise en place d’un plan de communication (planification, création de supports, infographie) avec l’aide d’une agence digitale
- Élaborer le planning annuel des formations des équipes d’Hermès France en lien avec Hermès International et avec les prestataires choisis pour les programme
- Participer aux projets de la division RH selon l’actualité et l’activité
26-03-2024
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