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Scrum Master H/F à Bezons

Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Le programme SI-Samu est certainement l’un des plus grands programmes S.I. de l’Etat pour les dix ans à venir. Il consiste à centraliser le système d’urgence Samu, pour moderniser le service, et mieux répondre ainsi aux nouveaux risques de crises. De façon à ce que le système ait une performance irréprochable et une très haute disponibilité, l’application sera développée avec une approche « design for failure », dans le cadre d’une démarche Agile à grande échelle et DevOps. Le programme est mis en œuvre sur un plateau projet situé dans Paris 15ème. Pour développer ce système complexe et évolutif sans concession aucune sur la qualité, nous recherchons à renforcer l’équipe avec des intervenants extrêmement motivés par le contenu et le sens du projet.

Au sein de l’équipe, en tant que scrum master, vous aurez un rôle d’animation et de leadership majeur pour la réussite du projet. Vous aurez en particulier les missions suivantes :

· être le garant de la démarche Agile, des valeurs et des pratiques ;

· être un facilitateur vis-à-vis des membres de votre équipe et avec les autres équipes ;

· identifier les difficultés et aider l’équipe à faire émerger leurs résolutions ;

· viser l’amélioration continue, et amener l’équipe à être capable d’auto-organisation ;

· Aider à résoudre les conflits et négocier avec les parties prenantes de l’équipe agile,

· veiller au respect des normes, méthodes et outils préconisés pour un objectif « zéro défaut ».

Pour réaliser ces missions vous avez une expérience significative d'au minimum 5 ans dans la conduite de projets Agiles, mais aussi idéalement dans le développement de systèmes d’information critiques, à haute disponibilité (24/24; 7/7). Vous avec la maîtrise de la relation de travail au quotidien avec un ou plusieurs Product Owner côté client. Avec un esprit d’initiative et de compromis, vous avez de très bonnes capacités à communiquer, à négocier, à résoudre les conflits. Vous aimez évoluer en équipe, mener et motiver votre équipe. Votre capacité d’adaptation est associée à un esprit de rigueur pour obtenir les exigences élevées du projet.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature sur

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

10-11-2018

Informations supplémentaires

Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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