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Consultant ERP junior H/F à Bezons

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

Au sein de la division Business Services, vous intervenez en tant que consultant dans le secteur de l’industrie, de la distribution et des services.

La mission consiste à :

Recommander et paramétrer la solution basée sur le progiciel en cohérence avec le besoin du client après avoir rencontré les sachants identifiés.

Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les projets auxquels il est associé.

Réaliser des formations à destination des utilisateurs.

Assurer le support de la solution.

Environnements techniques : SAP, ORACLE, PLM, CRM


Vous avez le sens des responsabilités, un certain leadership et vous êtes attirés par le secteur de l’industrie, de la distribution et des services.

Vous avez des compétences techniques sur des ERP comme SAP. que vous souhaitez mettre en avant et développer.

Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et créatif(ve), votre tempérament et votre excellent sens du contact sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Vous possédez également les qualités et compétences professionnelles suivantes :

- Bonne capacité en préparation et animation de réunions, meetings téléphoniques, y compris dans un contexte opérationnel d'urgence

- Capacité à travailler en proximité avec les différentes équipes opérationnelles

- Capacité à définir et suivre des plans d'actions


Ce poste nécessite par ailleurs :

- Un sens aigu du service à rendre

- Une approche rigoureuse, méthodique et constructive des problèmes à traiter

- Une capacité à pouvoir faire face parfois à des situations difficiles

- Une bonne résistance au stress et une capacité de dialogue avec des équipes pluridisciplinaires

Poste localisé en Île de France.

De formation supérieure en informatique (BAC +4 minimum) l’anglais courant est indispensable.

Compensation and Benefits
A great incentive to join the Atos team is the market competitive range of benefits that the Company provides. These include a competitive salary, as well as a number of core benefits, such as;

  • 25 days annual leave plus bank holidays
  • private medical insurance, which all new starters will be automatically opted into
  • an attractive stakeholder pension scheme, with employer contributions of up to 10% basic salary
  • Life Assurance
  • Income Protection
  • Personal Accident Insurance
  • Season Ticket Loan

In addition to this Atos operates a flexible benefits scheme that allows you to purchase discounted products and services. Additionally, comprehensive training and development is delivered in a variety of ways, leading to accreditation if required.


Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

18-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non