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Architecte JEE front et back end (H/F) à Nantes

Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Pour plus d’information :

L’activité Intégration de systèmes a pour vocation d’imaginer, de développer et de maintenir les systèmes d’information de ses clients.

Intégré (e) sur des projets d'envergure et développés principalement en mode Agile, votre mission consiste à apporter votre expertise sur les architectures Web/Portail.

- Vous avez la dimension d'un Leader technique et vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie logiciel,

- Vous conseillez et validez les choix technologiques sur la base de vos retours d'expérience,

- Vous concevez les architectures,

- Vous développez des solutions performantes,

- Vous fédérez les équipes de développement en leur apportant votre expertise, les bonnes pratiques avec pédagogie,

- Vous conseillez nos clients dans la recherche de solutions perfomantes et pragmatiques.

De formation Bac+5 type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans ou plus en développement Java/ JEE et minimum 2 ans en développement Web orienté Portail.

Vous avez une réelle expérience des projets en mode Agile (Scrum) et votre polyvalence vous permet d'intervenir sur des projets technologiquement variés (Développement Web, Développement Portail, Développement Mobile, FrontEnd et BackEnd, ...).

Vous maîtriser impérativement le français (écrit/oral).

A travers vos expériences, vous avez acquis une large palette de compétences techniques et maîtrisez les technologies Java/JEE et Web :

  • Spring, MVC
  • Hibernate
  • Maven, Hudson, Jenkins
  • HTML5/CSS3,
  • Javascript, Angular JS, Node JS
  • Android, Cordova
  • Portail (Liferay, Jahia, ...)


Passionné (e) d’informatique, vous êtes créatif (ve), curieux (se), motivé (e) et avez le sens du travail en équipe.

Rejoignez-nous ! Nous vous proposons d’avoir toujours une longueur d’avance : votre terrain de jeu sera l’entreprise du futur !

Vous travaillerez dans la Région Ouest : fort de ses deux Centres de Services nantais et angevins et de ses 3 agences répartis sur Angers, Nantes et Niort, Atos en Région Ouest était un des principaux employeurs informatiques en 2015. Nos savoir-faire et nos projets ne cessent de croître (Nouvelles technologies, Web, Mobile, collaboratif, gouvernance de production).

Vous évoluerez dans des agences à taille humaine, encadré (e) par un management de proximité. Vous pourrez ainsi faire carrière au sein d’un grand groupe, leader européen, et, 5e fournisseur IT mondial.


Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Date de publication

24-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Nantes
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non