Bid Management Défense Informations Système H/F à Paris

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Votre entité d’accueil, BDS Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Ingénieur(e) Responsable Avant-Vente / Bid manager rattaché(e) à la Direction Avant-Vente dans le domaine des systèmes d’information opérationnel et de commandement (SIOC) et travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales des GBU/GBL et les équipes opérationnelles de la BU Défense Information System.

Vos missions :

Le(la) Responsable AVV a pour mission la réalisation de la réponse aux appels d’offre confiés selon le processus RAINBOW d’ATOS.

Le cœur de son activité concerne la gestion et le pilotage de l’équipe de réponse (acteur internes et externes) et la relation client pendant la phase AVV dans la perspective de faire gagner des affaires en engageant la société de façon rentable dans le respect des processus internes de l’entreprise.

Le(la) RAV/BM anime l’équipe de bid (legal, achats, opérations, finance, risques…)

Le(la) RAV/BM analyse les cahiers des charges en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût.

Vous identifiez les besoins techniques et fonctionnels pour définir l’équipe et la charge de réponse nécessaire.

Vous élaborez et consolidez les devis en chiffrant l’ensemble des coûts de réalisation du projet induits par le respect des exigences du cahier des charges.

Vous élaborez et consolidez les propositions techniques : clarté de l’exposé technique, synoptiques d’architecture et de fonctionnement, points forts de l’offre, limites de fournitures Dialogue avec le client, effectue les présentations orales de la solution proposée avec un exposé clair et vendeur.

Profil :

Ecole d’ingénieur Bac +5 ou équivalent 10+ expérience,

Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre de SIOC

Une expérience opérationnelle serait un atout indéniable

Connaissance Métier:

- Connaissance des mondes C2, C4, C4I

- Programme SCORPION et ses programmes de développement : CONTACT, SICS, FELIN, etc..

- Connaissance des porteurs légacy et des nouveaux porteurs SCORPION (VBCI, VBMR, CHAR Leclerc rénové, etc..) et de la vétronique

- Connaissance des différents SIO de l’armée de terre : ATLAS, SITALAT, santé, etc…

- Connaissance des architectures d’un GTIA et ses niveaux de hiérarchie

- Connaissance des niveaux capacitaires du programme SCORPION (NCSx)

- Connaissance du référentiel H, Messagerie SCORPION

- Connaissances TechniquesConnaissance des environnements Big Data

- Connaissance des Bases de données et langage de développements

- Connaissance des outils projets : Mantis, HPALM, Sharepoint,

- Connaissance des méthodes : Agile, Cycle en V, etc…

- Connaissance des moteurs de simulation et des protocoles (VBS de Bohemia, Sword de MASA, protocole d’interopérabilité HLA/DIS, TerraTools, etc)

Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client.

Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs à l’offre en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances)

Travail d’équipe, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement.

Anglais courant

Des déplacements à l'étranger sont à prévoir

MS Office et MS Sharepoint

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.