Directeur Technique des Opérations (H/F) à Nice

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline.

Pour plus d’informations :

Caractéristiques du poste

Les activités qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Superviser l’ensemble de nos opérations à engagements de résultats, objectivé sur le respect de nos engagements (délais, coût), la marge associée, la satisfaction client et la satisfaction de l’équipe,
• Coacher les CPs/DPs et animer cette communauté : capitalisation et vulgarisation des bonnes pratiques, certifications/formation, etc.
• Risk Manager de nos avant-ventes.

Profil recherché : Directeur de projet ayant une expérience dans des projets d’intégration d’envergure : TMA, Transformation SI/Refonte, Build, etc.

De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience de 10 années minimum dans les services informatiques, dont une significative en tant que « Service Delivery Manager »

- Vous justifiez d’un anglais courant et une certification "ITIL" serait un atout.

- Vous êtes doté d’une forte orientation client, de leadership et de connaissance d’un SI client.

- Vous êtes orienté résultats avec un focus fort sur l’atteinte des objectifs fixés.

- Votre rigueur et diplomatie associées à une communication orale et écrite adéquates vous permettront de gérer dans la pérennité vos différents clients.

Qualités attendues : très rigoureux(se), sens des engagements/responsabilités, maîtrise des basiques financiers, bon relationnel interne et client, gestion de crise, force de proposition et appétence pour l’innovation..

La certification PMP © serait un plus.

Information additionnel

Le poste est à pourvoir sur Sophia- Antipolis (06)

Possibilité de déplacements en France et à l'international.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Avantages et compensation

Une incitation importante à rejoindre l'équipe d'Atos est la gamme d'avantages compétitifs du marché offerte par la Société. Il s'agit notamment d'un salaire concurrentiel, ainsi que d'un certain nombre d'avantages de base, tels que; 25 jours de congés annuels plus les jours fériés; L'assurance maladie, a laquelle tous les nouveaux embauchés seront automatiquement affiliés; Un régime de retraite attractif, avec des cotisations patronales allant jusqu'à 10% du salaire de base; Assurance vie; Protection du revenu; Assurance accidents personnels; Et le remboursement de frais de transports. En plus de cela, Atos exploite un système d'avantages flexibles qui vous permet d'acheter des produits et services à prix réduits. Enfin, une formation et un perfectionnement complets sont offerts de diverses façons, ce qui entraîne l'accréditation si nécessaire.

Votre candidature

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.