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Handicap, Diversité, RSE (H/F) en stage à Lille

Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Caractéristiques du poste

Le Projet

Intégré.e à la DRH et en collaboration avec les directions de la communication, de la RSE et des achats, vous aurez pour missions principales de :

- Promouvoir le recours au STPA en France et en Europe

- Accompagner les services opérationnels vers de nouveaux types de prestations sous traitées

Vos missions secondaires :

- Gérer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés : du recrutement au suivi des adadations de postes

- Organiser les évènements internes dédiés à la diversité

A la fin du stage, vous aurez appris à

• Travailler en équipes transverses et internationales

• Effectuer des reportings pour la Direction Générale et les Syndicats

• Sourcer de nouveaux prestataires & négocier des partenariats

• Piloter le montage de projets évènementiels dans leur globalité

• Coordonner des projets sensibles de conduite du changement

• Créer des outils de communication adaptés pour tout support: power point, print, réseaux sociaux, goodies, web et vidéos

• Accompagner l'emploi des travailleurs handicapés en pluri-disciplinarité et confidentialité.

Pour ce stage, des déplacements en France sont à prévoir (défrayés)

Profil Etudiant.e en formation supérieure (bac+3 à 5), vous vous intéressez aux enjeux de la diversité en entreprise. Vous êtes sensible au secteur BtoB, en particulier la branche du numérique. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités relationnelles. La polyvalence et la rigueur sont des qualités essentielles pour la réussite de la mission. Anglais professionnel et maitrise du pack office exigés.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Lille
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non