Développement du Portail web de Pilotage des Enjeux H/F en stage à Lille

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Le contexte

Vous intégrez l’équipe Qualité & Lean qui accompagne les projets MTS-FR (Ministères et Administration, Santé, Social, Mail, Cloud, Transports,…) dans le cadre de leur amélioration continue (ISO 9001/LEAN). Chaque mois, des indicateurs sont renseignés par les managers. Ces KPI mesurent l’efficacité des projets sur les aspects Qualité (satisfaction client, respect SLA, évaluation Technical Operations,…).

Ils ont deux vocations :

- Aider les managers dans leurs missions de pilotage et d’amélioration continue des projets

- Remonter une vision consolidée pour chaque niveau de Management (Dép./Pôle/LBL/FR/...)

Le projet

L’objectif du portail de Pilotage des Enjeux MTS-Fr est de mettre à disposition des utilisateurs (managers opérationnels + équipes transverses) un outil allégeant leurs tâches de saisie/consolidation/relance de ces KPIs et de les équiper de tableaux de bord (chiffres, graphiques, historiques, …) sur leurs projets. Cette application web leur permettra ainsi de se recentrer sur leurs activités à plus forte valeur ajoutée (analyse des écarts/tendances, identification/suivi de plans d’actions,…). En vous basant sur les user stories, vous concevrez, réaliserez et testerez les différentes fonctionnalités (Formulaires de saisie des données, Gestion des droits d’accès aux données, Interfaces utilisateurs et administrateurs, Notifications de relance par mail, Génération des tableaux de bord, …). Méthodologie Agile SCRUM. Contexte technique : Portail WEB Java/JEE, JavaScript, HTML, CSS, SQL, GIT.

Votre mission :

- S’auto organiser avec les autres membres de l’équipe de réalisation dans le cadre de la méthodologie AGILE SCRUM.

- Valider votre compréhension du besoin, être force de proposition dans son implémentation et estimer les users stories.

- Concevoir, Développer et intégrer,

- Tester les fonctionnalités du portail en respect du « Définition of Done ».

- Participer au déploiement du portail :

- Rédaction des spécifications détaillées (tâches US), Guide utilisateurs.

- Recettes fonctionnelles interne et externe (avec les projets pilotes).

- Ateliers UX (user experience) avec quelques projets pilotes (utilisateurs clefs de l’application).

- Déploiement projets pilotes, Mise en production, +/- formation des managers utilisateurs.

Votre profil

De formation école d’ingénieur ou universitaire (4ème ou 5ème année) dans le domaine du développement logiciel, votre tempérament vous porte vers l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques à la fois liées au développement de fonctionnalités et au sens des données gérées (BI). Vous êtes autonome et force de propositions, techniques et fonctionnelles, tout en favorisant le dialogue avec les autres membres de l’équipe. Vous recherchez une expérience enrichissante tant techniquement qu’humainement.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.