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Ingé Test CCQA (H/F) en stage à Bezons

Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Description du poste

Au sein du Competence Center Quality Assurance (CCQA), véritable centre d’expertise et de compétence autour du Test Logiciel, vous prenez en charge l’activité de recette logicielle intégrée dans une équipe opérationnelle de test. Vous réalisez les scénarios de tests et consignez les résultats en utilisant ses compétences de développement, d'intégration et des plateformes et outils de tests. Vous vous assurez qu'une application correspond au cahier des charges, qu'elle ne détériore pas le système d'information, qu'elle est utilisable sur tous types de matériels et dans tous les cas d'utilisation. Vous évoluez au sein d’une équipe de testeurs expérimentés (certifié ISTQB) sur un projet concret pour lequel nous réalisons une prestation de vérification. Vous participerez à toutes les phases du projet de test. Rôles et activités

Les activités principales liées à ce poste sont les suivantes :

• Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules

• Participer à la stratégie et à la conception des tests

• Elaborer et mettre en place les outils de tests

• Créer les données de tests, écrire les procédures

• Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests

• Consigner les résultats de l'exécution des tests

• Participer à l'écriture du rapport de synthèse

• Suivre les anomalies

D’autres activités spécifiques peuvent être réalisées :

• Création d’un relationnel fort avec les équipes de développement

• Suivre/informer les équipes fonctionnelles sur les campagnes de test

• Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests

• Réceptionner les environnements de tests

• Mettre à jour les référentiels de tests

• Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives

• Réaliser la revue de tests

• Industrialiser l'activité avec des méthodes et des outils de test

Compétences requises

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que Testeur logiciel

Vous avez idéalement une connaissance d’un logiciel d'automatisation de tests

Vous avez une expertise et un fort intérêt pour le Test Logiciel

Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez le souci du détail

Vous êtes communicatif, observateur et curieux

De formation technologique dans une Ecole d'ingénieurs Informatique ou en Master d’université orienté IT, vous justifiez d’une expérience dans le domaine « Etudes et Développement ». Vous êtes intéressés par le métier du Test Logiciel et de la validation Fonctionnelle et Technique. Vous aimez travaillez en équipe, vous être curieux-se et désireux-se d’apprendre et de développer vos compétences, vous êtes investi-e dans vos missions.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

29-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non