Etudiant(e) ou demandeur d’emploi âgé(e) de 26 ans ou plus
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Family Sphère est le 1er réseau national d'agences de garde d'enfants à domicile.
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Mise en place de la stratégie de recherche sourcing
- Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
- Rédiger et diffuser la communication des offre d'emplois sur l'ensemble des supports : réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés
- Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (sites emplois…)
Approche et sélection des candidats potentiels
- Sélectionner les candidatures reçues.
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein de l'agence
- Entretien physique : test métier, test personnalité, coaching présentation client
- Faire une synthèse du profil pour une présentation qualitative aux clients
Veille et suivi administratif de la mission
- Gérer par téléphone la relation avec le client sur des points spécifiques : commentaires sur l'avancée de la mission, organisation de rendez-vous entre le client et les candidats
- Assurer le reporting auprès du Responsable RH sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse, analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...
- Constituer un vivier de candidatures pour l'agence (bases de données)
- Assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente de l'agence sur Internet
- Transmettre à la Responsable RH toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial
- Gérer par téléphone la relation avec le client sur des points spécifiques : commentaires sur l'avancée de la mission, organisation de rendez-vous entre le client et les candidats
Activités Annexes
Le chargé de recherche en recrutement se déplace chez nos partenaires (pôle emploi, mission locale, forum, mairie…)
Il peut créer et diffuser un contenu sur Internet, gérer et animer une communauté.
Conditions :
Avantages : Remboursement du transport à 50 %, Tickets Restaurants, Mutuelle, Adhésion Meyclub (réduction cinéma, restaurants, voyages…)
Profil recherché : Un(e) candidat(e) possédant de l'expérience dans le recrutement retiendra particulièrement notre attention. La maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel) est indispensable ainsi que les Job-Boards.
23-03-2024
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