Description du poste
Poste
Poste : CDI à MI TEMPS à pourvoir à partir du 16 octobre
Contexte : La Grande Epicerie de Paris va prochainement ouvrir un 2ème magasin dans le 16ème arrondissement de Paris. Nous avons besoin de vos talents pour participer à cette aventure humaine et commerciale !
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines vous assistez le département ressources humaines dans la mise en œuvre de sa politique.
Vos principales missions :
Vous assurez la gestion administrative du personnel : DUE et du registre unique, rédaction des contrats et des avenants. Vous accueillez et participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs via notamment la remise des documents nécessaires. Vous gérez les visites médicales. Vous suivez les dossiers des collaborateurs via notamment le traitement des demandes d'absences ou de formation et les procédures disciplinaires
Vous assurez le suivi administratif des CIF et répondez aux demandes concernant le CPF, vous assurez le lien avec les différents organismes (mutuelle, action logement...)
Vous contrôlez et envoyez et des éléments variables au service paie
Vous gérez les demandes d'intérim et la facturation et le suivi des stages
Vous assurez l'interface avec le service paie et administration du personnel du Bon Marché
Vous assistez les managers sur les questions de gestion des temps
Vous établissez en collaboration avec le responsable ressources humaines les reportings RH
Vous assistez le RRH sur le traitement des entretiens annuels
Vous renseignez et conseillez les collaborateurs notamment sur les questions de droit social
Vous établissez les divers courriers et attestations à destination des collaborateurs
Profil
Formation supérieure en assistanat de direction/secrétariat avec spécialisation
Expérience RH de 2 ans
Maîtrise du pack office
Confidentialité
Sens relationnel
Dynamisme et réactivité
Sens de l'organisation, rigueur
Autonomie
Goût du travail en équipe
Implication
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français