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STAGE MARKETING - ASSISTANT(E) BUSINESS PERFORMANCE

Description du poste

Poste

LE CONTEXTE DANS LEQUEL VOUS EVOLUEREZ

Au cœur de la filiale Parfums Christian Dior France, vous évoluerez au sein du pôle Retail qui coordonne et pilote la performance qualitative et quantitative de toutes les équipes terrain déployées dans le réseau de distribution multimarques. En support de la Chef de projet Retail et de la Responsable Développement Retail, vous serez au cœur du déploiement de la stratégie PCD France 2018 et jouerez le rôle d'interface entre les différents services, des équipes basées au siège (marketing, formation, commerce) aux équipes terrain.

 

CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS

  • Le développement d'une vision globale du secteur de la Beauté sur le marché France au sein de la direction commerciale d'une belle Maison
  • La capacité à préparer des analyses chiffrées exhaustives, pertinentes et clé en vue d'informer et émettre des recommandations auprès de la Direction Retail ou des Directeurs Enseignes
  • Le développement d'une expertise sur la coordination et le développement de projets de façon autonome, ainsi que la gestion en direct d'une équipe d'experts à la vente en prestation externe

 

CE QUE VOUS FEREZ

Véritable leader sur vos projets, vous serez plus spécifiquement en charge des missions suivantes :

  • Reporting et Pilotage :
  • Analyse des performances de toutes les équipes Retail via la création, le suivi et la mise à jour de l'ensemble des tableaux de bord et de reportings de la direction Retail
  • Gestion et pilotage en grande autonomie des performances d'une population de 16 experts à la vente positionnés sur notre périmètre flagships
  • Suivi des projets opérationnels liés à ces analyses : communication équipes, recommandations aux différentes équipes, préparation des comités de pilotage, préparation des reportings à la direction
  • Participation à la construction des Business Reviews des directeurs d'enseignes, Retail managers et chefs de secteur
  • Développement Retail :
  • Participation à la construction des Retail Meetings avec la chef de projet Retail, la responsable développement Retail et les directeurs Retail à destination des Retail Managers et Chefs de secteurs
  • Orchestration de la Fête des Mères 2018, temps fort stratégique à maximiser, en collaboration avec les équipes Retail, Enseignes, Marketing et Formation
  • Déploiement de journées de fédération à destination des homologues des Retail Managers : suivi des budgets, organisation logistique, coordination du contenu
  • Développement des outils de communication interne et apport de contenu pour améliorer la fluidité du reporting et la prise de décision en vue d'améliorer l'efficacité commerciale des forces de vente
  • Gestion :
  • Suivi des budgets
  • Suivi des moyens moteurs (uniformes, cadeaux contre achats, testeurs)
  • Déploiement de la vague de Mystery Shopping auprès de notre force de vente en interne : organisation en interne, coordination avec l'agence, suivi du reporting, analyse et communication des résultats, proposition de plan d'actions

Profil
  • Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit. Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie.
  • Vous suivez une formation du type école de Commerce ou équivalent. Vous justifiez d'un niveau BAC +4 ou 5.
  • Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez dans l'idéal d'une première expérience significative en marketing ou en gestion de projets.
  • Vous avez une maîtrise de l'anglais courante. La maîtrise d'une deuxième langue sera fortement appréciée.
  • Vous avez un goût pour les chiffres, une forte capacité d'analyse, ainsi qu'une excellente maîtrise du Pack Office (maîtrise d'Excel indispensable). 
  •  

STAGE DE 6 MOIS, BASE A PARIS, A POURVOIR IMPERATIVEMENT A PARTIR DE JANVIER 2018.

CONTRATS D'ALTERNANCE NON ACCEPTES.

Date de publication

31-10-2017

Plus d'Informations

Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non