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Stage - Chargé(e) de projets RH (H/F)

Description du poste

Poste

Au sein du Service DRH Monde, et rattaché(e) à la Directrice du développement RH, vous serez en relation en interne avec les équipes RH du Monde, pays, et diverses fonctions du siège, ainsi que les équipes de développement RH et formation LVMH.

Au sein du service DRH Monde de Sephora, vos principales missions seront :

-Organiser et effectuer le suivi d'un séminaire: planning, relations avec les prestataires de formation, animation de la communauté avant et après l'évènement, gestion de l'application dédiée, retour sur expérience...

-Participer au déploiement d'une formation en Leadership dédiée au Top Management de Sephora, animer la communauté des participants grâce à un outil digital dédié

-Assister dans le suivi des Formations LVMH. En lien avec les interlocuteurs RH régionaux, et la DRH Monde, assurer le suivi des inscriptions et la mise à jour du fichier de suivi

-Contribuer à l'expansion du « TOP 100 » des talents Sephora à travers des analyses et du maintien des outils de suivi

-Contribuer à l' « Organization & Management Review » en garantissant une base de données de fiable et en effectuant l'ensemble des analyses nécessaires pour la bonne constitution du rapport global et des présentations associées

-Garantir le bon déroulement de la construction et le déploiement des plans d'actions pour l'enquête d'engagement global et assurer le suivi de la communication associée, sur le plan mondial

-Plus généralement, assister la Directrice du Développement RH et la Responsable de Projet développement RH dans toutes leurs tâches et les accompagner sur leurs sujets

Cette liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer selon les impératifs du moment.


Profil

Niveau Bac+5 en école de commerce ou université, spécialité en Gestion des Ressources Humaines et/ou Leadership appréciée

Vous avez une sensibilité aux problématiques de Talent Management et de Gestion des carrières.

Vous êtes intéressé(e) par le Digital et le Project Management. Vous serez amené à utiliser des outils, à en trouver pour répondre aux différents besoins des projets.

Vous faites preuve d'une grande rigueur, vous êtes autonome, proactif (ve), dynamique, organisé(e), vous avez le sens du détail, et vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter rapidement aux différents interlocuteurs internes et externes

Vous démontrez une capacité d'anticipation des demandes opérationnelles.

Vous avez un anglais courant/bilingue.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excellent niveau d'Excel et bonne maitrise de PowerPoint et Word

Date de publication

31-10-2017

Plus d'Informations

Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non