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Stage ingénieur digital H/F à Bezons

Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre daffaires annuel de lordre 12 milliards deuros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de lenvironnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions dinfrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de lindice CAC 40.



Pour plus dinformation :

Le développement de la transformation digitale dans les entreprises entraîne de profondes évolutions dans leurs relations avec les clients, les techniques de vente et le traitement des informations clients. La transformation de cette « customer experience » passe par la mise en place de nouveaux outils.

Au sein d’une équipe projet, nous vous proposons de participer, en mode agile, aux différentes phases de la mise en œuvre de ces outils : définition des besoins et de différentes fonctionnalités à mettre en œuvre (constitution du backlog), réalisation des paramétrages et des développements spécifiques, déroulement des différents niveaux de tests, documentation et formation des utilisateurs.

En contact avec les clients, les utilisateurs de l’application et nos éditeurs partenaires, vous monterez en compétences progressivement sur ces nouvelles solutions phare du marché en vue d’obtenir une certification fonctionnelle ou technique.

Votre mission se déroulera dans un contexte qui pourra être international.


D’une durée de 6 mois, les missions qui vous seront confiées seront (selon les projets):

·Initialisation et suivi du backlog des besoins

·Paramétrage du produit

·Analyse et réalisation d’un développement spécifique

·Définition, réalisation et suivi des tests unitaires et d’intégration

·Réalisation des guides usagers et des supports de formation

Au sein de cette équipe, voici le profil que nous recherchons :

Vous êtes en 3ème année école dingénieur ou de master avec spécialisation en informatique.

Vous êtes curieux, autonome, force de proposition et avez un bon relationnel.

Ces compétences ne sont plus un secret pour vous :

· Connaissance dune méthodologie agile

· Développement en environnement Java/JEE

· Connaissance de produits de type CRM ou search (Salesforce, Pegasystems, Sinequa, )

· Expérience de projets informatiques

Rejoindre Atos, cest s'assurer de participer au développement d'un acteur majeur et de dynamiser votre carrière grâce aux projets innovants que nous allons vous confier.

Alors, prêt à relever le défi ?

Lieu du stage : Bezons

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.

Date de publication

20-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français