Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre daffaires annuel de lordre 12 milliards deuros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de lenvironnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions dinfrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de lindice CAC 40.
Pour plus dinformation :
Rattaché au responsable ressources humaines du département, vous assurez un support quotidien sur des activités et des processus opérationnels RH (sélection/affectation, développement, gestion de carrière, formation, évaluation, rémunération, avantages, retraite, administration du personnel) et les outils associés.
· Vous assurez le support sur tous les processus administratifs dembauche, de mobilité et de départ du collaborateur.
· Vous traitez le cas échéant ladministration et la présentation des dossiers disciplinaires.
· Vous assurez létablissement des différents courriers.
· Vous êtes un support au suivi des absences et congés spécifiques.
· Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi des mouvements.
· Vous répondez aux sollicitations des collaborateurs relatives à l'administration du personnel et les orientez vers les services adéquats.
· Vous assurez un support pour le déploiement des lettres dobjectifs liées à la politique de rémunération variable.
· Vous assurez un support logistique aux réunions avec les IRP et préparez tous les éléments récurrents (indicateurs RH).
De formation supérieure (Licence RH, IAE, Master RH), vous recherchez un stage sur un poste en Ressources Humaines. Une première expérience sur un poste RH opérationnel / administration du personnel est nécessaire.
Poste à pourvoir dès janvier 2018 à Montpellier pour une durée de six mois.
Esprit dengagement, rigueur, méthodologie, sens de lorganisation, goût du contact et bonne aisance relationnelle, adaptabilité.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Vous avez également une excellente maîtrise rédactionnelle
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
20-03-2024
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