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Juriste Paie H/F

Au sein de la DRH de Groupama SA, et plus précisément du CSP Paie et Pilotage, nous vous confierons les missions suivantes : - Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence relevant du droit social et ayant des impacts sur la paie et l'administration du personnel - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des responsables de paie et du CSP Paie et des caisses régionales et des filiales - Assurer le suivi et la mise en œuvre des accords en vigueur au niveau Groupe et de l'UES - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique dans la gestion des dossiers individuels des salariés - Préparation et animation du réseau Gestion du personnel et des systèmes d'information (GPSI) - 4 réunions par an - Préparation et animation des réunions d'information/formation à destination des responsables paie et administration du personnel du CSP - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique dans les fusions/absorption/cessions et transferts au sein de l'UES

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama SA.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

  
Description du poste Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Intitulé du poste

Juriste Paie H/F

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la DRH de Groupama SA, et plus précisément du CSP Paie et Pilotage, nous vous confierons les missions suivantes :

- Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence relevant du droit social et ayant des impacts sur la paie et l'administration du personnel
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des responsables de paie et du CSP Paie et des caisses régionales et des filiales
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des accords en vigueur au niveau Groupe et de l'UES
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique dans la gestion des dossiers individuels des salariés
- Préparation et animation du réseau Gestion du personnel et des systèmes d'information (GPSI) - 4 réunions par an
- Préparation et animation des réunions d'information/formation à destination des responsables paie et administration du personnel du CSP
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique dans les fusions/absorption/cessions et transferts au sein de l'UES

Profil

Rigueur
Bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle
Aisance à l'oral et aisance relationnelle
Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
Capacité à faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Capacité à aider et à conseiller différents types d'interlocuteurs

Master 2 en droit social
5 ans minimum d'expérience, idéalement dans la branche assurance.
Appétence pour les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel

Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Puteaux
Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Date de publication

09-11-2017

Plus d'Informations

Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non