Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre daffaires annuel pro forma de lordre de 12 milliards deuros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et dintégration de systèmes, dinfogérance, de Big Data et de Sécurité, dopérations Cloud et des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de lentreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
Dans le cadre de nos activités auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un Responsable Technique H/F dans les systèmes opérationnels de la Défense, pour nos projets de développement et de déploiement en environnements sécurisés.
Vos missions principales sont :
Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en expertise technique sur des projets critiques, de préférence dans un contexte Défense.
Vous avez des connaissances dans la gestion des marchés publics et du ministère de la Défense en particulier.
Vous avez évolué dans les environnements Java/JEE, JBoss, PostgreSQL, Linux, VMware, NAS, sécurité informatique avec une bonne expérience du langage Java en vue de faire évoluer notre plate-forme technique.
Vous êtes très impliqué(e) et opérationnel(le) dans le suivi des activités techniques, tant au niveau de la relation client quau niveau du projet.
Vous êtes mobile, dynamique, vous avez un niveau danglais intermédiaire et vous aimez les projets innovants.
Rattaché(e) à l’agence de Bezons, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements sur toute la France.
Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
Pourquoi travailler chez Atos ?
Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...
Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise.
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)
L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.
19-03-2024
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