Malheureusement cette offre n'est plus active

Directeur de Projet Défense H/F à Paris

Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre daffaires annuel pro forma de lordre de 12 milliards deuros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et dintégration de systèmes, dinfogérance, de Big Data et de Sécurité, dopérations Cloud et des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de lentreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Votre entité daccueil, BDS Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

Pour plus dinformation : fr.atos.net

Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un Directeur de Projets h/f dans les systèmes de défense

Vos missions :

- Etre le point de contact pour le client et gérer les interactions

- Piloter les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO ) conformément au budget, au planning, gérer le P&L, assurer l'atteinte des objectifs financiers (commandes, revenu, marge, cash),

- Construire et rédiger des propositions pour stimuler la croissance des revenus

- Veiller à ce que les évolutions soient maitrisées au niveau coûts et délais

- Veiller à ce que les risques soient suivis et réduits par des plans dactions efficaces

- Reporter en permanence le niveau d'avancement du projet au management dAtos, conduire les réunions des comités ou revues de pilotage internes et externe du projet,

- Maintenir et optimiser le processus et la performance,

- Fournir des indicateurs périodiques pour piloter lactivité,

- Piloter les ressources appropriées pour livrer à temps, en qualité et dans les coûts du projet (demandes de ressources, affectation des tâches, évaluation des collaborateurs),

- Lever les alertes en cas de manque de ressources et communiquer les analyses d'impacts,

- Veiller à ce que les tableaux de bords et livrables soient mis à jour et maintenus

- Gérer les sous-traitants internes et externes

Vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum en direction de projets critiques, de préférence dans un contexte Défense.

Vous êtes très impliqué(e) et opérationnel(le) dans le suivi des activités techniques, tant au niveau de la relation client quau niveau du projet.

Vous êtes mobile, dynamique, vous avez un bon niveau danglais et vous aimez les projets innovants.

Rattaché(e) à lagence des Clayes-Sous-Bois ou dAix-en-Provence, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements, et en particulier en région PACA et Parisienne.

Le poste nécessitant laccès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité daccès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de lentreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à lenquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social dentreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail)

Lopportunité dacquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, cest se donner les moyens dacquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Date de publication

28-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français