Description du poste
EquensWorldline est l'un des principaux fournisseurs de services de paiement en Europe.
En tant qu'experts dans le traitement financier et les licences de logiciel nous fournissons des services pour satisfaire tous les besoins du marché européen des paiements. Outre les services de paiement traditionnels, nos plates-formes sont également conçues pour les paiements mobiles, les paiements instantanés, les paiements électroniques, les mandats électroniques et les transactions d'identité électronique. Chaque année, nous traitons des milliards de paiements, de points de vente et de transactions par an. De toute évidence, toutes ces transactions doivent être traitées de façon transparente, sécurisée et efficace. Et c'est ce que nous faisons.
En tant que pilier central du Groupe Worldline, nous souhaitons accompagner nos clients dans la continuité des besoins rapides et des besoins croissants de leurs clients. Un travail stimulant, car le marché européen des paiements - et donc aussi notre organisation - est soumis à un changement continu. EquensWorldline est une entreprise véritablement européenne avec des bureaux dans de nombreux pays et une large clientèle internationale dans de nombreux pays européens. Nous faisons partie du groupe Atos.
Pourquoi travailler chez equensWorldline?
Notre culture est informelle. Au sein de notre entreprise, le travail d'équipe et la clarté sont très importants, ainsi que le focus client et l'orientation résultats. Et bien sûr ... Le bien être au travail ! Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des différents pays. L'anglais est notre langue commune. En conséquence, vous avez vraiment le sentiment de faire partie d'une entreprise européenne, internationale.
Innover continuellement pour apporter les produits et les services de demain !
Cest dans cet esprit que loffre de services « PreAcquiring » a été créée, pour interfacer les différentes solutions présentes dans les points de vente avec les SI des banques. Cette offre est la brique de base qui ouvre sur tous les services à valeurs ajoutées tel que du switching de données, du reporting, de linfocentre et big data, des outils de lutte contre la fraude, des webs de consultation. Les possibilités dextension sont sans limites pour les 5 millions de transactions traitées chaque jour.
Au sein dune équipe à taille humaine (8 à 9 personnes), vous participerez à la conception et aux développements d'une nouvelle interface de saisie de transactions manuelles. Vous évoluerez sur des applications et services pour lesquels nos clients, grandes banques ou institutions financières, nous délèguent intégralement le bon déroulement.
Nous poursuivons les étapes de migration de services existants vers des plateformes nouvelles. Nous avons besoin de vous pour concevoir et développer notre futur outil. Vous serez préalablement formé sur le métier de l'application attendue.
Vous êtes intégré dans léquipe Agile/Scrum qui gère loffre pour comprendre à la fois les enjeux dun projet et du suivi de la production
Vous vous formez sur les solutions existantes et faites vos propositions pour faire évoluer notre offre
Vous participez à son développement, vous apprenez à utiliser des outils tels que Maven, Jenkins, Sonar mais aussi des technos comme Angular.
A la fin du stage, vous aurez appris à :
Définir des spécifications, développer et documenter vos travaux pour en permettre lusage et la maintenance par tous
Etre un acteur à part entière d'une équipe Agile et appliquer les principes de la méthode Scrum
Travailler en autonomie (Organiser et planifier vos charges de travail, partager les éléments de décisions) et en équipe (Communiquer sur vos actions, maîtriser et exposer vos travaux, )
En 4/5ème année du cycle Ingénieur, vous êtes rigoureux et vous avez de lappétence pour les nouvelles technos web et le domaine de la monétique commerçant. Vous avez des qualités rédactionnelles en français et en anglais
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- Blois
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
