Consultant AMOA Assurance Prévoyance Retraite (H/F) à Lille

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre daffaires annuel pro forma de lordre 12 milliards deuros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et dintégration de systèmes, dinfogérance, de Big Data et de Sécurité, dopérations Cloud et des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de lentreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Atos à Lille recherche un(e) Consultant(e) AMOA spécialisé en dans le domaine de la prévoyance, de l'assurance (H/F) pour rejoindre nos équipes métiers. A ce titre vous serez en charge de : 

• Conseiller et accompagner le client (Assurer la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle sur les périmètres métiers de l'assurance, de la prévoyance et de la retraite)

• Participer et contribuer au développement commercial (AO, Avant ventes, identifications des opportunités) 

• Analyser les besoins les demandes clients en vue de produire le cahier des charges. 

• Accompagner et gérer la conduite du changement à destinations des utilisateurs finaux. 

Titulaire d'un BAC + 5 de type école d'Ingénieurs ou universitaire.  Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine métier de l'assurance, de la prévoyance et de la retraite. 

Possibilité de déplacements en France.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.