CHEF DE MAGASIN INTERMARCHE H/F - MC-CM13-3225 à Marseille

FORDIS RECRUTEMENT recherche pour son client INTERMARCHE - situé dans les Bouches du Rhône (13), son/sa

CHEF DE MAGASIN H/F

Dans le cadre d'un nouveau projet sur 1000m² environ situé dans l'agglomération de Marseille, et en collaboration avec l'adhérent, vous le secondez et contribuez à la performance du point de vente par des missions de management et de gestion commerciale.

Homme ou femme de terrain et commerçant dans l'âme, vous serez le garant de l'activité au quotidien du point de vente en veillant à la bonne application de la politique commerciale définie par l'adhérent. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 15 personnes environ.

Vous garantirez la performance commerciale du point de vente via la qualité de votre gestion terrain: gestion commerçante (gammes, implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque etc.). Vous aurez également à définir des axes d'évolution en lien avec l'adhérent et à mettre en oeuvre les plans d'actions associés.

Vous serez en charge du Management Humain : formation, organisation, animation et suivi du travail de l'équipe, investissement terrain permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente.

Justifiant d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Magasin, Adjoint Chef de Magasin, ou Manager Alimentaire à potentiel désirant évoluer, vous êtes un(e) professionnel(le) du commerce alimentaire et avez démontré vos qualités de manager terrain. Vous êtes issu(e) préférentiellement de la GDA indépendante, une première expérience du Groupement Intermarché sera appréciée.

Bon gestionnaire, force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité) et souhaitant évoluer en faisant évoluer une structure.

Nous vous proposons pour ce poste évolutif un CDI à temps plein. Statut et rémunération selon profil et expérience. Embauche en septembre 2017.