Juriste Droit Social en Alternance H/F à Creil

Description du poste

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable Relations Sociales et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos assumerez les principales missions suivantes :

- Relations individuelles : vous prenez en charge la gestion des procédures disciplinaires (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles …), assurez un rôle de conseil quotidien auprès des opérationnels et participez à la constitution des dossiers prud’homaux,

- Relations collectives : vous assistez la DRH dans la gestion des IRP (CE, DP, CHSCT), la préparation et l’organisation des différentes négociations collectives (NAO, accords collectifs …) et élections professionnelles,

- Vous assurez une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles et vous apportez appui et conseil au sein de la DRH.

-Votre rôle de conseil vous amène à proposer des évolutions en conséquence (rédaction des documents types et supports...),

- Vous participez à des projets transverses en lien avec les équipes RH, vous êtes également en charge de la rédaction des matrices de contrats, avenants…

Profil requis

De Formation Juridique Supérieure en Droit Social (Master I ou II, DEA ou DESS), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre adaptabilité et votre enthousiasme.

Vos excellentes qualités rédactionnelles ainsi que votre sens de l’initiative et vos capacités d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Confidentialité, réactivité, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipes, sont également des compétences indispensables à ce poste.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en qualité de Juriste acquise dans l’univers du Retail/de la Distribution.

Maitrise des Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Permis B (Exigé)

Rentrée 2017, idéalement pour deux ans

Contrat : Apprentissage/Professionnalisation

Statut : Employé

Lieu : Proche Nord de Paris, poste basé à Creil

Rémunération : Selon grille interne en vigueur

Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle d’Entreprise, CE

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles

Lieu

Creil

Type de Contrat

Alternance/Apprentissage

Secteur

Autres

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français