Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.
Vous êtes en charge du Management Humain (35 collaborateurs): supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.).
Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur (trice) ou Responsable de secteur Frais à fort potentiel, vous êtes issu(e) préférentiellement de la GDA indépendante, idéalement du Groupement Intermarché.
Fin gestionnaire, force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, passionné(e) par les produits, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité).
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, et prendre en main une équipe pour la faire évoluer avec le point de vente.
Nous vous proposons un CDI à temps plein. Salaire 3400€ brut * 13, statut cadre. Embauche immédiate.
18-03-2024
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