Expert Opérationnel Renseignement H/F à Bezons

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre daffaires annuel pro forma de lordre de 12 milliards deuros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et dintégration de systèmes, dinfogérance, de Big Data et de Sécurité, dopérations Cloud et des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de lentreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Votre entité daccueil, BDS Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

Pour plus dinformation : fr.atos.net

Au sein dune équipe « architecture fonctionnelle » et embrassant lensemble de grands projets Défense mais principalement dans le domaine du renseignement militaire et dintérêt militaire, lexpert fonctionnel peut se voir affecter un programme préférentiel identifié sur lequel il devient référent. Son rôle est à la fois tourné vers les équipes internes dAtos mais aussi vers les intervenants extérieurs, notamment avec les clients Défense avec qui il entretient un rôle privilégié, mais aussi avec dautres industriels si besoin.

Missions principales

Son rôle en interne, vers les équipes Atos, est :

référent fonctionnel du programme quil a en charge vis-à-vis de toutes les équipes internes dAtos (fonctionnelle, développement, architecte, qualification, etc..) ;

suit le travail des différents lots et vérifie la cohérence globale eu égard au programme quil a en charge : de la conception au déploiement ;

sassure de la cohérence des travaux avec les besoins capacitaires du client ;

sassure que le périmètre de chaque version du programme est respecté ;

il propose le cadencement des différentes évolutions du programme, en accord avec les besoins capacitaires du client ;

renforce si nécessaire les fonctionnels en cas de besoin (écriture de chaine fonctionnelle) ;

sassure de loptimisation des solutions technico-fonctionnelles choisies en cohérence avec le fonctionnement des centres clients.

Et en externe avec le client :

sassure de la bonne compréhension du cahier des charges avec le client ;

propose si nécessaire une réécriture du cahier des charges ;

négocie avec le client les éventuelles évolutions capacitaires du programme (non la partie financière) ;

participe aux réunions sur les propositions de réalisation des fonctionnalités ;

participe à la préparation et à la démonstration des projets avec le client ou dans des salons en France ou à létranger.

Puis en interne équipe architecture fonctionnelle :

sassure de la cohérence de lavancée de son programme avec les autres programmes de la galaxie ;

peut remplacer ponctuellement si besoin un autre architecte fonctionnel ;

peut participer à la préparation dune étude dAvant-vente ;

participe à la rédaction de documents, notamment les chapitres traitant du périmètre renseignement militaire.

Vidéo projet: https://atos.net/en/solutions/critical-systems

Compétences recherchées

L'esprit de synthèse et de rigueur seront des qualités indissociables des phases d'analyse et de conceptualisation.

Vos capacités linguistiques vous permettront de rédiger en français et/ou en anglais des documents danalyse et de synthèse.

Vous avez le sens du service client et faites preuve de capacités : d'organisation, de négociation, de communication et daptitudes à travailler en équipe.

Vos expériences professionnelles antérieures civiles et/ou militaires et votre connaissance élargie du monde du renseignement militaire seront très appréciées.

Qualités personnelles

- Sens de lorganisation et du relationnel

- Capacité d'analyse

- Esprit de service et de conseil

- Esprit critique

- Capacités relationnelles

- Qualités organisationnelles, autonomie

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Le poste est basé sur notre site de Bezons et nécessite des déplacements en IDF et occasionnellement dans toute la France ou voire à l'étranger.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.