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Testeur Fonctionnel projet Défense/Naval H/F à Bezons

Bezons | Val-d'Oise

Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre daffaires annuel pro forma de lordre de 12 milliards deuros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et dintégration de systèmes, dinfogérance, de Big Data et de Sécurité, dopérations Cloud et des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de lentreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Votre entité daccueil, BDS Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

Pour plus dinformation : fr.atos.net

Dans le cadre des projets dans le domaine du naval de défense, vous participez à la conception, au développement, à la recette de projets de développement de systèmes critiques.

Atos contribue en particulier à la réalisation des Combat Management System des bâtiments développés par DCNS, leader mondial du naval de défense.

Vous travaillez sur des missions de test et de qualification fonctionnelle de projets au forfait ou en plateau technique sur sites clients.
- Vous participerez à la rédaction des tests fonctionnels, à leur exécution et à leur automatisation.
- Vous faites le suivi des campagnes de tests.
- Vous assurez les tests de non régression.
- Vous identifiez, caractérisez et faites le suivi des faits techniques, vous validez leur résolution.

Un minimum de compétence technique est nécessaire afin dêtre autonome sur les plateformes et dans les analyses de faits techniques (environnements Linux/Java/C++).

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez de 2 à 6 ans d'expérience solide sur un poste similaire et dans un contexte Défense.

Langlais oral et écrit de niveau intermédiaire est requis.

Les compétences techniques requises sont les suivantes :

  • Connaissance domaine Défense, Naval et/ou domaine LDT
  • Rédaction des scénarios et cas de tests, définition des jeux de données (tests fonctionnels, techniques, non régression)
  • Exécution des tests, reporting des campagnes de tests
  • Gestion des faits techniques
  • Connaissance des outils standards de gestion des exigences, de gestion des scénarios de test et de gestion des faits techniques

La connaissance des environnements techniques Linux, Java sera fortement appréciée.

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Le poste est à pourvoir à Bagneux, en région parisienne.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Date de publication

31-10-2017

Plus d'Informations

Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non