Au cœur de l’Auvergne, notre site de Clermont Ferrand se développe !
Dans un contexte de croissance de notre agence, nous recherchons pour nos clients, grands comptes du milieu de l’industrie, un Architecte PLM H/F. Vous souhaitez intervenir sur des missions d’expertise, d’architecture, avec une dimension de conduite de projets innovants et d’envergure ? Ce poste est une opportunité pour vous ! Vous aurez la responsabilité de : - Différentes phases d’un projet telles que la conception, la spécification et la recette dans le domaine PLM - La réalisation des analyses d'impacts techniques, préconisations techniques et installation de plateformes - la rédaction des dossiers d’architecture technique et de conception basée sur l'étude de cahier des charges ou de spécifications fonctionnelles - La rédaction des spécifications techniques, des spécifications d’interfaces et de migration de données en relation avec les Consultants et les Analystes Fonctionnels - La relation avec les experts techniques du client. - La gestion et la coordination de l’ensemble des activités des projets dans le respect des standards industriels du client - La gestion de la relation éditeur Vous assurerez la gouvernance de l'architecture fonctionnelle et technique au sein des projets et serez le garant de la qualité des livrables techniques jusqu’à leur mise en production. Vous serez également contributeur de notre développement en participant à des réponses à appel d'offre.
De formation bac+5 en informatique, type école dingénieurs ou bien université, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une très bonne connaissance des outils DASSAULT et/ou SIEMENS.
Vous avez le sens du service et une expérience de management déquipes et avez de bonnes compétences relationnelles.
Vous maîtrisez la langue anglaise.
Vos connaissances de la méthodologie AGILE seront un plus.
Vous cherchez à intégrer une entreprise reconnue sur le marché pour son expertise et ses innovations ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et humaine ?
Alors postulez pour nous rejoindre ! Ce nest que le début de laventure.
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
Les plus « made in Atos » ?
L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.
Avantages Groupe :
Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…
Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)
17-03-2024
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