Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline.
Pour plus dinformations : atos.net
Vous contribuerez à la réussite de nos missions par vos qualités découte et de communication, vos capacités danalyse, de synthèse et dadaptation, ainsi que par votre forte implication personnelle et votre intégration au sein des équipes. Votre rôle au sein de la Solution Team People & Change Transformation portera sur les domaines couverts par notre offre en conduite du changement et en RH/SIRH.
Connaissances requises
De formation supérieure (BAC +4/5), diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur.
Vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs à la conduite du changement.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Assistance à maîtrise d’ouvrage.
- Conseil méthodologique.
- Assistance au pilotage de mission ou de projet.
Qualités requises
Vous possédez l’écoute, la rigueur et le professionnalisme.
Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe et d’encadrement.
Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.
Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative.
Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
24-03-2024
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