Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement.
Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services. Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines :
-Vous assurez le support sur tous les processus administratifs d’embauche, de mobilité et de départ du collaborateur
-Vous gérez le cas échéant l’administration et la présentation des dossiers disciplinaires
-Vous assurez le support sur l’établissement des diverses attestations (employeurs, salaires)
-Vous êtes un support au suivi des congés spécifiques, vous mettez à jour les tableaux de bord
-Vous répondez aux sollicitations des collaborateurs relatives à l'administration du personnel et les orientez vers les services adéquats
-Vous assurez un support pour le déploiement des lettres d’objectifs liées à la politique de rémunération variable
-Vous assurez un support logistique aux réunions avec les IRP et préparez tous les éléments récurrents (indicateurs RH)
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- H/F, suivant une formation Bac +3/5 (Ecole de commerce, IGS, CESI, Université), vous recherchez un stage en Ressources Humaines. - Caractère positif, rigueur, méthodologie, sens de l’organisation, goût du contact et très bonne aisance relationnelle, adaptabilité. - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Vous avez également une parfaite maîtrise rédactionnelle. |
24-03-2024
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