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Directeur de Projet - H/F à Lyon

Lyon | Rhône

Description du poste

Atos is a global leader in digital transformation with approximately 100,000 employees in 72 countries and annual revenue of around € 12 billion. The European number one in Big Data, Cybersecurity, High Performance Computing and Digital Workplace, The Group provides Cloud services, Infrastructure & Data Management, Business & Platform solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payment industry. With its cutting-edge technologies, digital expertise and industry knowledge, Atos supports the digital transformation of its clients across various business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Energy & Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications and Transportation. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline. Atos SE (Societas Europaea) is listed on the CAC40 Paris stock index.

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Ça se passe là : LYON

Ce que nous allons faire ensemble 
: Vous êtes en charge du pilotage d'un contrat pour un ensemble d'applications.
Vos principales missions sont les suivantes :
  • Le pilotage du projet, l'animation des comités de pilotage, le reporting vis à vis du client,
  • La gestion du contrat et le reporting en interne,
  • L'organisation, le management des équipes et le pilotage des activités,

La gestion des propositions pour les évolutions du contrat.

Vous êtes créatif, curieux, avez le sens du travail en équipe et maîtrisez la langue anglaise. Vous serez amené à intervenir sur des activités nécessitant une compréhension des enjeux métier du client et une connaissance des technologies pour leur mise en œuvre.

Nous vous imaginons : De formation Bac+5 vous possédez une expérience d'encadrement d'équipe d'au moins 15 personnes, dans le cadre de projet d'intégration et de maintenance d'applications.

Nous avons besoin que vous maitrisiez

- Environnement de développement : Eclipse, Linux / Unix ;
- Java, J2EE, SQL, Oracle ;
- Un plus est de posséder un expérience dans le domaine de l'intégration continue, la démarche DEVOPS, les méthodes agile (SCRUM).

Savoir-faire :

  • Capacité d'analyse, de rédaction, et de synthèse
  • Capacité de négociation et d'animation d'équipe
  • Sens de linitiative et autonomie
     
Si vous avez lu jusquici, nous savons queVous aimez lire des offres demploi jusquau bout

Et que vous êtes probablement motivé-e, créatif-ve et passionné-e (ou alors simplement curieux-se)

Alors prenez votre plus belle plume (ou smartphone, ou clavier/souris) et postulez pour nous rejoindre ! Ce nest que le début de laventure.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

Date de publication

31-10-2017

Plus d'Informations

Lieu
Lyon
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non