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Responsable de Business Unit H/F

1 - Ain | 7 - Ardèche | 26 - Drôme | 38 - Isère | 42 - Loire | 69 - Rhône | 73 - Savoie | 74 - Haute-Savoie | Management | Gestion de projet | Vente | Jeune diplômé | Temps plein/ CDD | Ecole de commerce/IAE | Ecole d'ingénieurs | Université | Ecoles supérieures | Ecoles supérieures | Lycée ou CFA | Lycée ou CFA | Lycée ou CFA

Sais-tu que Leroy Merlin c'est : - 20 000 collaborateurs répartis dans 118 magasins sur l'ensemble du territoire français, - une présence International à travers 13 pays - le leader de son secteur - des valeurs et une politique RH innovante : Responsabilisation, Autonomie travail d'équipe, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d'engagement - la best Place to Work Française depuis 10 années consécutives (selon l'enquête de l'institut Great Place to Work).

Description du poste

Poste: 


Membre - Acteur du comité de Direction dans l'un de nos magasins de la région : 

  • Tu travailles en collectif, avec l'ensemble du comité de direction pour concevoir/décider les politiques et les choix stratégiques de ton magasin. A ce titre, tu participes à l'adaptation en local de la stratégie Leroy Merlin France. 
  • Tu construis et pilotes le compte d'exploitation de ton/tes rayon(s) pour développer la rentabilité de ton secteur et contribuer aux performances économiques de ton magasin. 
  • Tu manages ton équipe, en autonomie, dans le respect des valeurs et des pratiques de l'entreprise, autour de divers sujets : 
  • Tu animes la vente au quotidien (brief du matin pour lancer la journée, debrief sur la qualité d'une vente avec ton équipe, suivi des indicateurs de vente : portefeuille d'en-commandes, relances devis) 
  • Tu garantis la qualité de la relation client : l'accueil, les services, la satisfaction, la personnalisation de la relation. 
  • Tu construis en binôme avec ton/tes responsable(s) de rayon : le choix des gammes produits et leur merchandising, les prix de vente, les actions commerciales de ton /tes rayon(s) 
  • Dans la lignée de la politique RH de Leroy Merlin, tu es responsable de l'évolution de ton équipe par différents leviers : recrutement, formation, évaluation, entretien d'évolution, planification des horaires, réunion de secteur 
  • Tu rencontres régulièrement tes homologues de la région afin de faire évoluer les tendances produits et managériales de la région


Profil :

  • Bac + 5 avec une première expérience

N'hésitez plus et postuler maintenant ! 

Domaine d'étude souhaité

Pas d'importance

Date de publication

23-12-2015

Plus d'Informations

Lieu
1 - Ain, 7 - Ardèche, 26 - Drôme, 38 - Isère, 42 - Loire, 69 - Rhône, 73 - Savoie, 74 - Haute-Savoie
Type de Contrat
Jeune diplômé, Temps plein/ CDD
Secteur
Management, Gestion de projet , Vente
Formation requise
Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Lycée ou CFA
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Oui